欧盟成员国批准瑞士-欧盟双边协议包

2月18日，欧盟常驻代表委员会（COREPER）在布鲁塞尔一致通过了去年与瑞士谈判达成的七项双边协议更新方案。该方案现已提交至2月24日的欧盟一般事务理事会，待正式批准后，将为2026年晚些时候的签署和临时实施铺平道路。

这套协议简化了电力交易、食品安全和卫生保障等领域的市场准入，最关键的是巩固了人员自由流动。协议明确了社会保障协调机制，认可更多职业资格，并引入更快捷的争端解决程序，这些都是跨国公司在瑞士与欧盟27国之间调派员工时的主要难点。



企业在应对这些变化时，可以通过与VisaHQ合作减轻行政负担。VisaHQ的瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）提供关于A1证书、派遣工人通知和签证要求的实时指导，确保人力资源团队在新双边规则实施过程中保持合规。

尽管该协议仍需通过瑞士国内的批准程序，甚至可能面临公投，但欧盟的批准已释放出重要政治信号，向企业保证双边合作路径依然可行，瑞士不太可能在欧洲大陆被视为“第三国”。对人力资源主管而言，实务上的关键是，派遣工人通知、社会保障证书（A1）和职业资格审核将在协议生效后变得更加简便。

此外，瑞士出口商和科研机构也将受益于协议，重新加入“地平线欧洲”和类似伊拉斯谟的项目是更广泛政治方案的一部分。流动性管理者应密切关注实施时间表，过渡规则可能最早于2026年第四季度生效，全面法律效力预计将在2027年实现。