
国际移民、难民与刑法专家常务委员会(梅耶斯委员会)于2月18日发布了2026年1月移民更新报告,深入解析了欧盟委员会首份《年度移民与庇护报告》。报告指出,非法越境人数同比下降了35%,并特别提到波兰、拉脱维亚和立陶宛加强边境防护,以应对布鲁塞尔所称的白俄罗斯和俄罗斯对移民问题的“工具化”。
对在波兰运营的跨国企业而言,更新报告确认《新移民与庇护协议》将于2026年中期进入首个管理周期,届时各成员国必须履行“团结贡献”义务,形式包括人员重新安置、资金支持或运营协助。由于接收乌克兰难民,波兰被列为“面临移民压力风险”国家,可申请减免,但前提是按时提交实施计划。欧盟委员会警告,若未能遵守,华沙可能面临违规调查程序。
对于应对这些变化的企业,VisaHQ可通过其在线平台(https://www.visahq.com/poland/)提供波兰签证、申根旅行授权及其他相关文件的实操支持。该服务通过自动化申请流程和实时法规更新,帮助流动管理团队及个人旅客在欧盟规则演变中保持合规。
报告还强调欧盟推动全面数字化边境管理系统——入境/出境系统(EES)、欧洲旅行信息与授权系统(ETIAS)及升级版Eurodac生物识别数据库,计划于2026年6月实现互操作。派遣员工赴波企业应准备应对更严格的提前旅行授权及申根外部边境(包括波兰机场)的强化筛查。
劳动力流动相关措施也被提及:欧盟承诺与第三国政府建立新的“人才合作伙伴关系”,并鼓励成员国试点使用人工智能工具处理庇护申请。对人力资源及全球流动团队而言,核心信息是政策将在2026年持续调整,积极合规并密切关注波兰对该协议的态度,将是保障关键外籍员工顺利运营的关键。
对在波兰运营的跨国企业而言,更新报告确认《新移民与庇护协议》将于2026年中期进入首个管理周期,届时各成员国必须履行“团结贡献”义务,形式包括人员重新安置、资金支持或运营协助。由于接收乌克兰难民,波兰被列为“面临移民压力风险”国家,可申请减免,但前提是按时提交实施计划。欧盟委员会警告,若未能遵守,华沙可能面临违规调查程序。
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报告还强调欧盟推动全面数字化边境管理系统——入境/出境系统(EES)、欧洲旅行信息与授权系统(ETIAS)及升级版Eurodac生物识别数据库,计划于2026年6月实现互操作。派遣员工赴波企业应准备应对更严格的提前旅行授权及申根外部边境(包括波兰机场)的强化筛查。
劳动力流动相关措施也被提及:欧盟承诺与第三国政府建立新的“人才合作伙伴关系”,并鼓励成员国试点使用人工智能工具处理庇护申请。对人力资源及全球流动团队而言,核心信息是政策将在2026年持续调整,积极合规并密切关注波兰对该协议的态度,将是保障关键外籍员工顺利运营的关键。







