
随着欧盟新入境/出境系统(EES)将于2026年4月分阶段推出,欧洲旅行信息与授权系统(ETIAS)也将在同年晚些时候启用,爱尔兰雇主开始规划这两大系统将如何影响员工流动性。今日发布的一份消费者解读报告强调了关键的操作差异:EES将在非欧盟国民每次通过申根外部边境时记录其生物识别数据(指纹和面部扫描),而ETIAS则作为一种旅行前授权——实质上是一种有效期三年、费用为20欧元的免签证许可。
尽管爱尔兰不属于申根区,但这项变革对两大群体影响显著。首先,许多在爱尔兰生活和工作的非欧盟派遣人员,因频繁前往申根区参加会议,将需要同时获得ETIAS授权和首次EES生物识别登记。其次,驻爱尔兰办公室的英国及其他免签员工,在系统启用后进入欧洲大陆时也将面临相同要求。
对于寻求新系统实操支持的雇主,VisaHQ爱尔兰办事处可简化整个流程——批量处理ETIAS申请、跟踪审批进度,并为频繁出行者安排EES生物识别预约。欲了解定制企业解决方案,请访问 https://www.visahq.com/ireland/
对于流动性管理者而言,最大操作变化在于时间安排。ETIAS申请必须在出行前在线提交,欧盟当局建议申请人预留最长96小时以应对极端安全审查。高频出行项目因此需建立新流程,确保授权在机票发放前完成。执法开始后,航空公司将依法拒绝无有效ETIAS许可的乘客登机。
此外,欧洲委员会去年7月确认将费用从最初计划的7欧元提高至20欧元,这对在欧盟境内进行班车式客户访问的企业预算带来影响。财务部门或需考虑报销员工费用或集中支付,以减少阻力。
行动建议:在2025年第四季度前,将ETIAS状态检查纳入差旅管理公司(TMC)审批系统;告知持英国护照员工,尽管目前仍可免签旅行,但ETIAS要求即将生效;提前为频繁出行员工安排生物识别登记培训,确保2026年4月EES系统上线顺利过渡。
尽管爱尔兰不属于申根区,但这项变革对两大群体影响显著。首先,许多在爱尔兰生活和工作的非欧盟派遣人员,因频繁前往申根区参加会议,将需要同时获得ETIAS授权和首次EES生物识别登记。其次,驻爱尔兰办公室的英国及其他免签员工,在系统启用后进入欧洲大陆时也将面临相同要求。
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此外,欧洲委员会去年7月确认将费用从最初计划的7欧元提高至20欧元,这对在欧盟境内进行班车式客户访问的企业预算带来影响。财务部门或需考虑报销员工费用或集中支付,以减少阻力。
行动建议:在2025年第四季度前,将ETIAS状态检查纳入差旅管理公司(TMC)审批系统;告知持英国护照员工,尽管目前仍可免签旅行,但ETIAS要求即将生效;提前为频繁出行员工安排生物识别登记培训,确保2026年4月EES系统上线顺利过渡。









