司法部数据显示，两年内有6.3万名爱尔兰签证申请被拒

司法部今晨公布的新自由信息数据显示，2024-2025年度爱尔兰签证拒签申请近6.3万起，引发依赖短期派遣的跨国企业热议。尽管整体批准率仍保持在82.5%的强劲水平，数据却暴露出申请国之间的巨大差异：印度去年超过7.2万份申请中，成功率高达92.4%，而布隆迪申请者仅有8%的批准率。喀麦隆、多哥和冈比亚的批准率也均低于30%。

官员们将大量拒签归因于财务证明材料不足或矛盾。根据自由信息请求披露的内部指导，签证官被要求“相信直觉”，在申请材料显得夸大时，重点审查工资单和近六个月的银行流水。备忘录还指出伪造支持文件的情况日益增多。因此，常为商务访客或工作签证提供担保的企业被建议在提交申请前，更严格地审核相关文件。

对于需要额外保障的雇主，VisaHQ爱尔兰服务团队（https://www.visahq.com/ireland/）可在申请递交给爱尔兰国家移民局（INIS）前，预先筛查工资记录、银行流水和邀请函。该公司安全门户能标记常见问题——如缺少印章、余额不符、格式过时等，并在48小时内提供合规报告，帮助人力资源团队及时补充材料，大幅提升获批几率。



对于爱尔兰本地的人力资源团队来说，这组数据提醒大家，材料质量与处理速度同等重要。材料无懈可击时，批准率常超过90%，即便是中国和南非等高申请量国家亦是如此。反之，来自申请量较少、历史记录有限国家的申请，稍有差错便可能被拒。移民律师警告，一旦拒签记录在案，后续申请爱尔兰签证或申根许可将面临更大难度。

此次自由信息披露还凸显了签证系统面临的政治压力。拒签数据仅在申诉后公布，官员最初以“移民管控”为由拒绝公开。倡导团体认为，若爱尔兰希望在国际人才竞争中保持优势，必须提高透明度，企业需要的是可预测的风险评估，而非不透明的决策过程。

实用建议：流动管理者应仔细核对工资单、银行流水及派遣函是否符合INIS要求，尤其是来自历史批准率较低国家的员工。预留至少两周时间进行文件核查，可避免因拒签和申诉带来的数月延误。