
塞浦路斯审计长发布了一份严厉报告,指出民事登记与移民部门(CRMD)存在严重漏洞,导致一名个人利用不同照片五次获得塞浦路斯护照和身份证。该审计报告于2026年2月13日公布,审查了2020至2023年的档案,发现仍有11,891份公民申请待处理,其中部分申请可追溯至2007年,平均处理时间长达37.7个月。
报告中最严重的问题之一是该部门2019年口头下令暂停发放新的永久居留许可,检察长随后宣布此举违法。仅因该暂停措施,积压案件就接近3,000份。财务管理同样松懈:有436万欧元的行政罚款未收回,190万欧元的保证金在一个专用基金中闲置超过二十年。
报告还指出,外籍工人提交的语言证书和工作经验证明存在系统性审核漏洞,质疑已发放许可的真实性。官员们也承认,无法确认数千名前学生和季节性工人在签证到期后是否离开塞浦路斯。
面对这些复杂问题,雇主和旅客可依赖VisaHQ塞浦路斯服务中心,提供从文件审核到实时状态跟踪的全程签证和居留许可支持,详细服务信息请访问 https://www.visahq.com/cyprus/
对于将塞浦路斯作为区域派遣基地的雇主来说,此次审计敲响警钟。漫长的处理时间和薄弱的文件审核增加了合规风险,身份欺诈案件则威胁塞浦路斯旅行证件的国际信誉。内政部表示,将在60天内向内阁提交涵盖数字化案件管理、跨机构数据共享及更严格尽职调查的行动计划。
全球流动管理者应准备迎接更严格的审查,并在员工调动计划中预留更长时间,直至改革落实。若重新审查可疑档案,企业也可能面临对已批准员工的追溯检查。
报告中最严重的问题之一是该部门2019年口头下令暂停发放新的永久居留许可,检察长随后宣布此举违法。仅因该暂停措施,积压案件就接近3,000份。财务管理同样松懈:有436万欧元的行政罚款未收回,190万欧元的保证金在一个专用基金中闲置超过二十年。
报告还指出,外籍工人提交的语言证书和工作经验证明存在系统性审核漏洞,质疑已发放许可的真实性。官员们也承认,无法确认数千名前学生和季节性工人在签证到期后是否离开塞浦路斯。
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全球流动管理者应准备迎接更严格的审查,并在员工调动计划中预留更长时间,直至改革落实。若重新审查可疑档案,企业也可能面临对已批准员工的追溯检查。








