瑞士联邦委员会正式确定2026年6月14日为公投日，届时选民将决定是否将全国人口上限硬性写入宪法，限制居民人数不超过1000万。由右翼瑞士人民党（SVP）发起的“反对1000万瑞士人口”倡议，要求政府一旦居民人数达到950万，即阻止大多数新移民入境；若人口增长无法逆转，还将全面退出欧盟-瑞士自由流动协定。（来源：theguardian.com）
该提案远超以往SVP的建议，拟严格限制庇护、家庭团聚及工作或学习许可，并引入硬性数字配额，优先于经济需求。目前瑞士人口约为910万，其中约30%为外籍人士，居欧洲前列。净移民为医院、建筑工地及全球研发中心提供急需劳动力，但也引发住房成本上涨和基础设施压力的担忧。（来源：apnews.com）
无论是跨国人力资源团队还是个人申请者，VisaHQ都能帮助跟踪并应对瑞士不断变化的移民政策。其瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）提供签证类别、材料清单及处理时间的实时更新，且其礼宾服务可代为提交申请，适合应对突发配额调整带来的紧急变动。
![瑞士定于6月14日举行关于限制人口在1000万的公投]()
商业游说团体Economiesuisse、制药巨头罗氏和诺华、银行业巨头瑞银和瑞士信贷，以及全国雇主联合会联合工会和大多数政党，共同反对该倡议。他们认为，人口上限将迫使企业迁移，导致技能短缺，并危及与布鲁塞尔精心谈判的2025年市场准入协议。联邦委员会警告称，单方面违反自由流动协议将自动触发近120项双边协议的“断头台”终止条款，包括职业资格互认和航空运输权利等。（来源：theguardian.com）
对全球流动管理者而言，风险极大。若公投通过，将带来瑞士新签证、现有许可续签及支持欧盟内部派遣工人的制度前所未有的不确定性。国际企业可能需同时应对两套移民体系——一套针对欧盟国民的临时安排，另一套则基于严苛配额限制其他人员。人力资源团队正提前模拟招聘计划、备选欧洲枢纽及影子薪资成本，以应对6月投票结果。
实际操作建议：1）审查现有许可组合，重点关注可能接近950万人口触发点的续签；2）在配额尚可预测时加快关键岗位招聘；3）更新派遣函，明确停留时间可能受限的风险；4）向派遣人员说明政治时间表，避免暑假计划与公投邮寄投票冲突。即便倡议未获通过——12月民调支持率为48%——此议题反映出公众对移民政策趋于严苛的态度，未来配额谈判或将更为艰难。
该提案远超以往SVP的建议，拟严格限制庇护、家庭团聚及工作或学习许可，并引入硬性数字配额，优先于经济需求。目前瑞士人口约为910万，其中约30%为外籍人士，居欧洲前列。净移民为医院、建筑工地及全球研发中心提供急需劳动力，但也引发住房成本上涨和基础设施压力的担忧。（来源：apnews.com）
无论是跨国人力资源团队还是个人申请者，VisaHQ都能帮助跟踪并应对瑞士不断变化的移民政策。其瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）提供签证类别、材料清单及处理时间的实时更新，且其礼宾服务可代为提交申请，适合应对突发配额调整带来的紧急变动。
商业游说团体Economiesuisse、制药巨头罗氏和诺华、银行业巨头瑞银和瑞士信贷，以及全国雇主联合会联合工会和大多数政党，共同反对该倡议。他们认为，人口上限将迫使企业迁移，导致技能短缺，并危及与布鲁塞尔精心谈判的2025年市场准入协议。联邦委员会警告称，单方面违反自由流动协议将自动触发近120项双边协议的“断头台”终止条款，包括职业资格互认和航空运输权利等。（来源：theguardian.com）
对全球流动管理者而言，风险极大。若公投通过，将带来瑞士新签证、现有许可续签及支持欧盟内部派遣工人的制度前所未有的不确定性。国际企业可能需同时应对两套移民体系——一套针对欧盟国民的临时安排，另一套则基于严苛配额限制其他人员。人力资源团队正提前模拟招聘计划、备选欧洲枢纽及影子薪资成本，以应对6月投票结果。
实际操作建议：1）审查现有许可组合，重点关注可能接近950万人口触发点的续签；2）在配额尚可预测时加快关键岗位招聘；3）更新派遣函，明确停留时间可能受限的风险；4）向派遣人员说明政治时间表，避免暑假计划与公投邮寄投票冲突。即便倡议未获通过——12月民调支持率为48%——此议题反映出公众对移民政策趋于严苛的态度，未来配额谈判或将更为艰难。
