
澳大利亚首都领地(ACT)政府发布了其技术移民提名计划的全面修订,自2026年2月1日起生效,提升了最低收入要求,并取消了专门针对临时技术短缺签证(Subclass 482)持有者的专属通道。
申请临时Subclass 491签证的个体经营者和小企业主现在必须证明每周应税收入至少为610澳元,较之前的520澳元有所提高;而申请永久居留的Subclass 190签证申请人则需证明每周收入达到1175澳元,之前为1000澳元。
最具争议的是,ACT取消了针对TSS 482签证持有者的简化提名通道,迫使已经在堪培拉持雇主担保签证的人士与所有境内外申请者在该地区的排名系统中竞争。政策制定者表示,此举旨在“优先考虑更高价值的经济贡献”并“减少本地劳动力市场的流动性”。
对于想了解哪些签证途径仍然可行及所需材料的申请人,VisaHQ提供了一个实时更新的澳大利亚移民规则门户网站。其澳大利亚页面(https://www.visahq.com/australia/)提供详细的步骤清单、费用计算器以及经验丰富的顾问服务,帮助申请人适应ACT新的收入门槛或探索其他州提名选项。
依赖中级技术工人的雇主,尤其是信息通信技术、医疗和建筑行业的企业,现在必须重新评估人力规划时间表,确保未来招聘符合更高的薪资标准。流动团队也应审查搬迁补贴,因为低薪派遣人员可能达不到新的收入要求。
移民顾问预计,随着现有482签证持有者寻求其他州提名途径,短期内州际转移将出现激增,凸显澳大利亚各州移民政策的竞争格局。
申请临时Subclass 491签证的个体经营者和小企业主现在必须证明每周应税收入至少为610澳元,较之前的520澳元有所提高;而申请永久居留的Subclass 190签证申请人则需证明每周收入达到1175澳元,之前为1000澳元。
最具争议的是,ACT取消了针对TSS 482签证持有者的简化提名通道,迫使已经在堪培拉持雇主担保签证的人士与所有境内外申请者在该地区的排名系统中竞争。政策制定者表示,此举旨在“优先考虑更高价值的经济贡献”并“减少本地劳动力市场的流动性”。
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依赖中级技术工人的雇主,尤其是信息通信技术、医疗和建筑行业的企业,现在必须重新评估人力规划时间表,确保未来招聘符合更高的薪资标准。流动团队也应审查搬迁补贴,因为低薪派遣人员可能达不到新的收入要求。
移民顾问预计,随着现有482签证持有者寻求其他州提名途径,短期内州际转移将出现激增,凸显澳大利亚各州移民政策的竞争格局。










