美国移民局确定3月4日至19日为首轮加权工资H-1B名额注册时间窗口

美国公民及移民服务局（USCIS）已确认，2027财年H-1B名额电子注册将于东部时间3月4日中午开启，3月19日中午截止。该机构于2月9日悄然更新了官网，这也是首次由国土安全部新实施的“工资加权选择规则”主导的申请季。

根据去年12月最终确定的新规，符合四级（Level IV）现行工资标准的注册申请将在抽签池中获得四次抽签机会，三级三次，二级两次，一级一次。雇主需支付215美元的注册费，较之前的10美元大幅上涨，并通过全新“组织账户”门户提交申请。USCIS将于3月31日前发出抽签结果通知，申请递交时间为4月1日至6月30日。

在此背景下，雇主和外国申请人若需实用的美国移民申请帮助，可依托VisaHQ平台。其专门的美国服务页面（https://www.visahq.com/united-states/）提供详细操作指南、材料清单及申请服务，极大简化签证规划流程，尤其适合在紧张的H-1B注册窗口期内使用。



这一变革从根本上改变了人才招聘策略。大型科技公司可能会提高工资报价以提升中签概率，而依赖初级STEM毕业生的初创企业则面临中签率大幅下降的风险。移民律师建议企业提前进行工资等级分析、职业代码匹配及材料审核，以避免中签后收到补件通知或申请被撤销。跨国公司还需预留预算，应对新规生效后可能对部分海外申请征收的最高达10万美元的额外费用。

对于2026年完成OPT的国际学生来说，工资加权抽签提高了竞争门槛：若工资低于二级标准，可能失去留美的唯一现实途径。各高校正紧急培训职业服务团队，部分学校已安排下周为国际毕业生举办紧急线上讲座。

尽管预计会有法律挑战，但多数专家认为本季新规将继续执行。因此，雇主们距离调整薪酬方案、整理申请人资料的截止时间不足一个月，这将是自2005年H-1B制度设立以来最复杂的一次抽签。