欧盟委员会发布首个欧盟签证战略，提出涵盖安全、竞争力和人才吸引三大支柱的路线图。尽管爱尔兰不属于申根区，但都柏林预计将配合大部分措施，尤其是简化研究人员、高技能人才和初创企业创始人长期签证的相关规定。（来源：m.economictimes.com）
主要提案包括到2028年实现全面数字化申根签证、为可信旅客扩大多次入境签证范围，以及建立新机制监控并在必要时暂停存在安全风险的免签制度。对雇主而言，最重要的变化是欧盟委员会建议成员国简化非欧盟人才的手续，减少所需文件，引入快速居留许可，并促进持证人在欧盟内部的流动。（来源：m.economictimes.com）
爱尔兰科技和生命科学企业，面对紧张的本地劳动力市场，对此表示欢迎。都柏林一家制药公司全球流动负责人Aoife Quinn表示：“任何能缩短从确定候选人到其到岗时间的措施，都是竞争优势。”虽然爱尔兰实行独立的就业许可制度，分析人士预计，爱尔兰企业、贸易与就业部将在2026-2030年薪酬门槛规划中采纳许多最佳实践建议。
![欧盟推出首个签证战略；爱尔兰将受益于简化的人才通道]()
无论是雇主引进专业人才，还是个人计划多国旅行，VisaHQ都能简化签证流程。该公司爱尔兰门户网站（https://www.visahq.com/ireland/）提供签证要求查询、在线申请及专家支持，涵盖申根、爱尔兰及全球其他签证服务，随着欧盟向全面数字化许可转型，这些服务将尤为重要。
旅游业相关方同样持乐观态度。该战略承诺通过扩大安全检查互认和2026年底推出欧洲旅行信息与授权系统（ETIAS），实现更顺畅的短期旅行。爱尔兰机场需升级系统，以核验数百万通过都柏林进入申根区的美国、加拿大和澳大利亚游客的ETIAS批准。
下一步将与包括爱尔兰在内的成员国磋商，探讨如何将非约束性建议转化为国家法律。数字申根签证的立法提案预计将在夏季前发布，爱尔兰官员已表示将保持与新平台的互操作性，避免为旅客制造平行流程。
主要提案包括到2028年实现全面数字化申根签证、为可信旅客扩大多次入境签证范围，以及建立新机制监控并在必要时暂停存在安全风险的免签制度。对雇主而言，最重要的变化是欧盟委员会建议成员国简化非欧盟人才的手续，减少所需文件，引入快速居留许可，并促进持证人在欧盟内部的流动。（来源：m.economictimes.com）
爱尔兰科技和生命科学企业，面对紧张的本地劳动力市场，对此表示欢迎。都柏林一家制药公司全球流动负责人Aoife Quinn表示：“任何能缩短从确定候选人到其到岗时间的措施，都是竞争优势。”虽然爱尔兰实行独立的就业许可制度，分析人士预计，爱尔兰企业、贸易与就业部将在2026-2030年薪酬门槛规划中采纳许多最佳实践建议。
无论是雇主引进专业人才，还是个人计划多国旅行，VisaHQ都能简化签证流程。该公司爱尔兰门户网站（https://www.visahq.com/ireland/）提供签证要求查询、在线申请及专家支持，涵盖申根、爱尔兰及全球其他签证服务，随着欧盟向全面数字化许可转型，这些服务将尤为重要。
旅游业相关方同样持乐观态度。该战略承诺通过扩大安全检查互认和2026年底推出欧洲旅行信息与授权系统（ETIAS），实现更顺畅的短期旅行。爱尔兰机场需升级系统，以核验数百万通过都柏林进入申根区的美国、加拿大和澳大利亚游客的ETIAS批准。
下一步将与包括爱尔兰在内的成员国磋商，探讨如何将非约束性建议转化为国家法律。数字申根签证的立法提案预计将在夏季前发布，爱尔兰官员已表示将保持与新平台的互操作性，避免为旅客制造平行流程。
