
美国公民及移民服务局(USCIS)于2月5日晚确认了下一轮H-1B名额申请的时间安排:雇主可于2026年3月4日中午至3月19日中午(美国东部时间)期间提交电子注册,申请从2026年10月1日开始的外国人才签证。此次公告确认了此前传闻已久的注册费大幅上涨——每位申请者的费用将从10美元飙升至215美元,涨幅达20倍,此举是国会在2024年USCIS稳定法案中批准的。
雇主需创建或升级为新版“组织型”USCIS在线账户,该账户支持多名内部用户及外部律师协同管理同一公司资料。助理律师可草拟注册申请,但只有授权签字人可提交并支付费用。
对于需要协调护照续签、领事预约或其他旅行证件的H-1B候选人,VisaHQ可承担繁琐的行政工作。通过其美国门户网站(https://www.visahq.com/united-states/),该服务提供端到端的在线处理、实时状态跟踪及主动提醒截止日期,完美融入企业流动团队的现有工作流程,释放人力资源部门专注于薪资策略和合规管理。
USCIS重申,本次名额申请将首次采用以申请者为中心、基于工资水平加权的抽签机制(自2月27日起生效)。每个独特的护照和出生国组合仅能提交一次,杜绝大量重复申请。高工资水平申请者将在随机抽签中获得最多四张“抽签券”,大幅提升高级软件工程师或量化分析师被选中的概率,相较于初级STEM毕业生更具优势。
对于人才流动管理者而言,实际影响显而易见:预算需考虑大幅增加的前期现金支出;人力资源信息系统中的薪酬数据需提前核查,确保每份注册申请上的工资水平声明准确无误;同时,针对可能无法享受名额空档保护的F-1学生,制定应急方案依然至关重要。
USCIS表示,选中通知将于3月31日前推送至公司账户,获选者将拥有通常的90天时间提交完整申请。自2026年3月1日起,申请加急处理服务的费用将调整为2,965美元,反映通胀后的新标准。
雇主需创建或升级为新版“组织型”USCIS在线账户,该账户支持多名内部用户及外部律师协同管理同一公司资料。助理律师可草拟注册申请,但只有授权签字人可提交并支付费用。
对于需要协调护照续签、领事预约或其他旅行证件的H-1B候选人,VisaHQ可承担繁琐的行政工作。通过其美国门户网站(https://www.visahq.com/united-states/),该服务提供端到端的在线处理、实时状态跟踪及主动提醒截止日期,完美融入企业流动团队的现有工作流程,释放人力资源部门专注于薪资策略和合规管理。
USCIS重申,本次名额申请将首次采用以申请者为中心、基于工资水平加权的抽签机制(自2月27日起生效)。每个独特的护照和出生国组合仅能提交一次,杜绝大量重复申请。高工资水平申请者将在随机抽签中获得最多四张“抽签券”,大幅提升高级软件工程师或量化分析师被选中的概率,相较于初级STEM毕业生更具优势。
对于人才流动管理者而言,实际影响显而易见:预算需考虑大幅增加的前期现金支出;人力资源信息系统中的薪酬数据需提前核查,确保每份注册申请上的工资水平声明准确无误;同时,针对可能无法享受名额空档保护的F-1学生,制定应急方案依然至关重要。
USCIS表示,选中通知将于3月31日前推送至公司账户,获选者将拥有通常的90天时间提交完整申请。自2026年3月1日起,申请加急处理服务的费用将调整为2,965美元,反映通胀后的新标准。







