
印度IT巨头Infosys于2月6日在苏黎世开设新办事处,将该市定位为其在银行和保险领域以人工智能驱动的质量工程欧洲中心。(来源:qa-financial.com)此次开幕仪式由国家议员Nik Gugger及多位瑞士高级客户出席,彰显了瑞士作为科技和金融服务重镇的吸引力,同时也为全球人才流动带来了新的挑战。
Infosys表示,该中心将整合咨询、交付和工程团队,支持DACH(德国、奥地利、瑞士)及北欧地区的云迁移项目。公司内部消息称,未来12个月内将有多达150名专家通过公司内部调动(ICT)许可迁往瑞士,另计划招聘200名本地员工。
企业及个人派遣人员若需办理瑞士ICT许可、B类居留许可或任何短期签证,可通过VisaHQ平台简化流程。该在线平台(https://www.visahq.com/switzerland/)提供逐步申请指导、材料审核及实时状态跟踪,大幅减轻人力资源团队和出行员工的行政负担。
对于人才流动管理者而言,此案例充分体现了瑞士双重劳动力市场的特点。高技能的第三国ICT调动人员受限于8500人的国家配额,而联邦委员会已决定2026年配额保持不变。因此,获得B类居留许可需依赖各州配额及及时申请,尤其需及早与苏黎世经济与劳工办公室沟通,因为其他科技企业的需求依然旺盛。
住房问题也是一大挑战。苏黎世市中心的空置率低于0.5%。Infosys已为首批员工预订了服务式公寓,但6月以后抵达的员工可能需长期入住酒店。公司正与郊区施利伦和温特图尔协商批量租赁,以降低成本。
利好方面,该中心将为瑞士毕业生创造就业机会,并随着银行引入项目团队带来二次派遣。预计该州税收工资总额将增加约2500万瑞士法郎,充分展示了企业搬迁如何在人才流动生态系统中产生连锁效应。
Infosys表示,该中心将整合咨询、交付和工程团队,支持DACH(德国、奥地利、瑞士)及北欧地区的云迁移项目。公司内部消息称,未来12个月内将有多达150名专家通过公司内部调动(ICT)许可迁往瑞士,另计划招聘200名本地员工。
企业及个人派遣人员若需办理瑞士ICT许可、B类居留许可或任何短期签证,可通过VisaHQ平台简化流程。该在线平台(https://www.visahq.com/switzerland/)提供逐步申请指导、材料审核及实时状态跟踪,大幅减轻人力资源团队和出行员工的行政负担。
对于人才流动管理者而言,此案例充分体现了瑞士双重劳动力市场的特点。高技能的第三国ICT调动人员受限于8500人的国家配额,而联邦委员会已决定2026年配额保持不变。因此,获得B类居留许可需依赖各州配额及及时申请,尤其需及早与苏黎世经济与劳工办公室沟通,因为其他科技企业的需求依然旺盛。
住房问题也是一大挑战。苏黎世市中心的空置率低于0.5%。Infosys已为首批员工预订了服务式公寓,但6月以后抵达的员工可能需长期入住酒店。公司正与郊区施利伦和温特图尔协商批量租赁,以降低成本。
利好方面,该中心将为瑞士毕业生创造就业机会,并随着银行引入项目团队带来二次派遣。预计该州税收工资总额将增加约2500万瑞士法郎,充分展示了企业搬迁如何在人才流动生态系统中产生连锁效应。











