迪拜人才吸引力强劲，尽管合规问题突出，外籍人口流入创历史新高

《卫报》一篇深入报道指出，迪拜凭借免税环境和积极的居留政策改革，推动了一波新型专业人才移民浪潮，使其成为全球增长最快的外籍人士聚集地之一。2025年，超过1000万美元的房地产交易量超过伦敦和纽约，主要由对冲基金经理、科技创业者及来自欧洲和亚洲的第二居所买家推动。

主要吸引因素包括零个人所得税、简化的“黄金签证”通道（提供10年居留权）以及允许100%外资拥有的自由区商业结构。招聘人员表示，中期职业人士愿意迁往海湾地区，薪资可提升50%至400%。人口数据显示，迪拜每年新增居民超过20万，公寓租金同比上涨24%。

对于人才流动团队而言，这一繁荣既带来机遇，也伴随风险。一方面，公司可通过快速的雇主担保工作许可或为创业者提供的长期自我担保签证吸引全球流动人才；另一方面，住房成本上涨、学费通胀及永久居留保障有限，使薪酬方案设计更为复杂。合规官员还需应对阿联酋加强的反洗钱（AML）尽职调查，以避免金融行动特别工作组（FATF）的审查。



对于准备迈出这一步的专业人士，VisaHQ等签证服务平台能减轻行政负担。该公司阿联酋专家（https://www.visahq.com/united-arab-emirates/）协助申请人办理黄金签证、标准工作许可、文件认证及阿联酋身份证预约，助力新移民专注于职业谈判，免除繁琐手续。

报道中受访批评者警告，快速的财富流入可能超出监管能力。尽管阿联酋加强了反洗钱框架，透明度组织认为执法仍落后于全球金融中心。劳工权益倡导者补充称，媒体关注的成功案例掩盖了低技能移民工资差距，这部分群体构成劳动力主体。

尽管如此，观察人士预计2026年移民潮将持续。即将实施的海湾合作委员会统一签证及新的数字游民政策（现需提供六个月收入证明）拓宽了入境渠道，而与COP30及世博会遗产项目相关的巨型工程将持续带动对技术劳动力的需求。