
就在政府公布大规模移民合法化计划数小时后,西班牙最大公务员工会CSIF紧急要求与领土政策部召开会议,警告即将出现的“行政瓶颈”。CSIF于2026年2月4日中午发布声明,要求永久增加西班牙52个外国人事务办公室(Oficinas de Extranjería)的人手,并部署数字化工作流程工具,以应对预计第二季度激增的申请量。
工会代表指出,2025年移民法规改革已使工作人员的工作量增加了数千份工作许可续签申请。去年春季引进的临时员工合同已到期,许多办公室的人员配备仅达到建议水平的75%。在马德里,居留卡续签预约目前排期已延至六周之后,远超法律规定的30天期限。
CSIF警告称,若无明确的招聘计划,新一轮合法化申请可能导致“系统崩溃”,使合法申请人错过截止日期,损害公众对政策的信心。工会还要求内政部调配警力支持指纹采集中心,确保居留卡(TIE)能在法定的40天内发放。
此时,将繁琐的手续外包给专业机构可节省宝贵时间。例如,VisaHQ提供从文件预审、预约安排到申请跟踪的一站式签证和居留证支持服务,通过单一在线平台帮助申请人和雇主避免当前担忧的延误。详情请访问:https://www.visahq.com/spain/
对于人力资源团队来说,这一警示具有实际意义:尽管法律框架已建立,操作上的延误仍可能影响入职安排、项目启动时间及国际商务出行。建议企业在预约门户开放时尽早预订cita-previa,并预留足够时间完成生物识别手续。
工会代表指出,2025年移民法规改革已使工作人员的工作量增加了数千份工作许可续签申请。去年春季引进的临时员工合同已到期,许多办公室的人员配备仅达到建议水平的75%。在马德里,居留卡续签预约目前排期已延至六周之后,远超法律规定的30天期限。
CSIF警告称,若无明确的招聘计划,新一轮合法化申请可能导致“系统崩溃”,使合法申请人错过截止日期,损害公众对政策的信心。工会还要求内政部调配警力支持指纹采集中心,确保居留卡(TIE)能在法定的40天内发放。
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