
加拿大悄然调整2026年家庭团聚政策,关闭父母及祖父母移民项目(PGP),转而扩大超级签证计划。2026年2月1日发布的渥太华新规指出,瑞士公民及其他44个欧洲国家的亲属,如希望父母或祖父母在加拿大长期停留,必须依赖超级签证。
根据新方案,超级签证允许每次入境最长停留五年,有效期共计十年。这较之前六个月的访客限制大为改进,但申请过程仍不轻松。加拿大境内的担保人需满足更高的最低收入要求,并提供邀请函。申请人还必须购买至少覆盖10万加元医疗、住院及遣返费用的私人医疗保险,年费通常从约1200瑞士法郎起。审批时间介于90至近200天之间,提前规划尤为重要。
面对更高门槛,瑞士担保人无需独自应对。VisaHQ瑞士门户网站(https://www.visahq.com/switzerland/)提供逐步指导、文件审核及申请服务,协助申请人联系信誉良好的保险供应商,避免常见材料错误,节省时间和费用。
对瑞士跨国企业及其全球流动员工而言,此变动影响深远。首先,派驻加拿大的员工可能更难且成本更高地接待年长亲属,影响家庭支持安排,进而影响长期派遣的成功。其次,新规推动了移民咨询及旅行保险产品需求增长,多家瑞士保险公司已报告符合超级签证要求的保单咨询激增。
企业旅行管理团队应立即更新内部指引。雇主可通过发布新财务门槛、推荐可靠保险供应商,并提醒员工提前准备材料,助力员工顺利申请。拥有大量加拿大员工的公司也可通过商会向渥太华施压,争取签证审批服务水平的稳定提升。
尽管渥太华暗示PGP项目可能于2027年重启,但官方也表示入境配额将低于疫情前水平。在此期间,超级签证仍是跨大西洋瑞士家庭唯一的纽带,但这条纽带需要更充足的资金、细致的材料准备和极大的耐心。
根据新方案,超级签证允许每次入境最长停留五年,有效期共计十年。这较之前六个月的访客限制大为改进,但申请过程仍不轻松。加拿大境内的担保人需满足更高的最低收入要求,并提供邀请函。申请人还必须购买至少覆盖10万加元医疗、住院及遣返费用的私人医疗保险,年费通常从约1200瑞士法郎起。审批时间介于90至近200天之间,提前规划尤为重要。
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企业旅行管理团队应立即更新内部指引。雇主可通过发布新财务门槛、推荐可靠保险供应商,并提醒员工提前准备材料,助力员工顺利申请。拥有大量加拿大员工的公司也可通过商会向渥太华施压,争取签证审批服务水平的稳定提升。
尽管渥太华暗示PGP项目可能于2027年重启,但官方也表示入境配额将低于疫情前水平。在此期间,超级签证仍是跨大西洋瑞士家庭唯一的纽带,但这条纽带需要更充足的资金、细致的材料准备和极大的耐心。











