美国移民局公布2027财年H-1B名额注册时间为3月4日至19日，推行加权抽签并可能收取10万美元费用

美国公民及移民服务局（USCIS）于1月30日发布通知，确认2027财年H-1B名额注册门户将于3月4日中午（东部时间）开放，3月19日中午关闭。该机构还最终确定了一种新的“加权”抽签方法，将优先考虑高薪职位，这与自2008年以来采用的纯随机抽签方式形成鲜明对比。

根据最终规则，每位独立申请人只会被录入一次，但如果所提供的薪资显著高于该职业和地区的普遍工资，将被赋予额外“权重”。国土安全部表示，此举旨在遏制欺诈行为，更好地符合国会引进“专业职业”人才的初衷，但批评者担心这将使薪资较低的初创企业和非营利组织处于不利地位。

令雇主更加担忧的是，特朗普总统于2025年9月发布的公告中提到的可能高达10万美元的附加费用。该费用仅在注册被选中后支付，适用于在美国领事馆处理的申请，而非在境内变更身份的申请。依赖领事馆处理的大型外包和咨询公司可能面临成本大幅上升。



对于应对这些不断变化的美国签证政策的企业和个人，VisaHQ可通过单一数字平台简化流程，管理文件清单、政府表格、领事预约和快递物流。他们的专家会跟踪包括新的H-1B费用表和加权抽签在内的最新动态，帮助申请人避免常见陷阱。详情请访问：https://www.visahq.com/united-states/

基础注册费也从每位申请人的10美元大幅上涨至215美元，反映了USCIS更广泛的费用调整。预计选中通知将在3月31日前发出，雇主几乎没有时间在4月1日申请开始前准备完整的申请材料。

人才流动负责人需采取的行动包括：审查薪资水平以评估新系统下的抽签概率；为更高的费用及可能的10万美元附加费做好预算；向业务部门普及更严格的护照和旅行证件要求；并更新后续流程的工作量预测，如劳工条件申请（LCA）发布、合规培训和入职安排。

由于该规则已最终确定，法律挑战不太可能延缓实施。错过注册窗口的雇主将不得不等待2028财年，这在STEM技能紧缺的劳动力市场中无疑是难以接受的局面。