欧盟发布五年移民与签证战略——塞浦路斯欧盟轮值主席国的重点议题

欧盟委员会于2026年1月29日发布了首个《欧洲庇护与移民管理战略》，这是一份为期五年的全面路线图，与塞浦路斯作为欧盟轮值理事会主席国的议程紧密契合。

布鲁塞尔设定了三大核心目标：防止非法移民、保护真正的难民以及吸引全球人才以提升欧洲竞争力。该战略基于五大优先支柱——积极的移民外交、更强有力的外部边界（包括2026年启动的ETIAS和数字出入境系统）、全面落实《移民与庇护协议》、更高效的遣返与接收程序，以及涵盖多次入境签证和加快资格认证的高端人才流动方案。

在这一不断演变的监管环境下，企业和个人旅客常常需要专业指导，以应对欧盟和塞浦路斯签证要求的变化。VisaHQ的塞浦路斯门户网站（https://www.visahq.com/cyprus/）整合了关于ETIAS、申根签证和工作许可的实时更新，提供简化的申请支持和材料清单，助力各机构在新战略实施过程中保持合规。



对于将主持部长级谈判至2026年6月的塞浦路斯而言，该文件既是一份待办事项清单，也是政治考验。尼科西亚需引导关于Frontex修订授权、欧盟统一遣返体系及首个欧盟范围签证战略的谈判，同时推进其明年加入申根区的申请。该岛已在拉纳卡和帕福斯机场启用生物识别电子闸机，并正与申根信息系统对接——这些举措在欧盟委员会简报中被视为其他小国的典范。

企业流动管理团队应为分阶段推行做好准备：针对免签旅客的ETIAS筛查计划于2026年第四季度启动，随后将推出数字短期签证和面向商务访客的“可信赞助商”计划。派遣员工前往或经由塞浦路斯的雇主将体验到日益数字化、以安全为核心的边境管理，同时享受高技能移民的激励政策。

值得关注的是，战略强调将更严厉地运用签证杠杆，包括对拒绝接收本国公民的国家可能采取限制措施。塞浦路斯官员表示，这有望加强与黎巴嫩及若干撒哈拉以南非洲国家的双边谈判，助力维持该岛近期86%的非法入境人数大幅下降的成果。