阿联酋收紧远程工作签证规定，银行流水要求翻倍

阿联酋悄然但重要地收紧了其热门的远程工作（数字游民）签证的申请材料要求。自2026年1月27日起，申请人需提交连续六个月的银行流水，而非此前的三个月。移民专家指出，此举实际上将海外雇佣的最低工作时长提高到了半年，因为工资存款是持续收入的主要证明。

远程工作签证最早于2020年在迪拜试点，2022年在全国推广，允许外国专业人士在阿联酋居住最长达12个月，同时为海外雇主工作。该签证吸引了大量初创企业、分布式团队和独立顾问，他们看重阿联酋的税收优势、与欧洲和亚洲的时区重叠以及世界一流的数字基础设施。随着2025年全球企业普遍推行“远程优先”政策，需求激增。

Fragomen律所及多家地区媒体证实，阿布扎比和迪拜的移民门户网站已于近日更新，拒绝未能提供六个月工资流水的申请。实际上，这意味着新入职的自由职业者或近期换工作的员工需等待更长时间，或提供额外证明材料，如工资单、税单或长期合同证明。



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律师事务所建议雇主出具明确确认远程工作批准期限至少为12个月的证明信，并提醒员工在迁往阿联酋时预留更长的准备时间。持有一年期远程工作签证的人员在续签前不受影响，但续签时也需满足六个月收入证明要求。

对于将阿联酋作为区域项目团队枢纽的跨国公司而言，此次政策调整提醒政府仍在不断完善新兴签证类别。人力资源部门应在员工流动时间安排上留出更大余地，并确保薪资发放系统能生成清晰、定期的存款记录，便于移民官核查。