
波兰广播电台援引政府发言人消息,于2026年1月23日确认,华沙将收紧目前根据战时紧急立法向乌克兰公民提供的免费公共医疗服务资格。这一变动是更广泛改革的一部分,旨在将所有形式的国家援助与经济活动和居住意向挂钩。
具体来说,未来免费医疗服务将仅限于未成年人、孕妇、残疾人以及居住在国家管理的安置中心的难民。未就业或未加入波兰社会保险体系的适龄成年人,将需购买商业保险或直接缴纳国家健康基金费用。卫生部表示,鉴于波兰境内95万乌克兰人中大多数已就业并为经济做出贡献,持续无限期提供免费医疗服务已难以为继。
对于需要正式办理居留身份或购买合规健康保险的乌克兰公民,VisaHQ可简化相关流程。该公司平台(https://www.visahq.com/poland/)提供波兰签证申请、社会保险注册及推荐保险政策的分步指导,帮助申请人及时处理手续,避免因政策变化而出现保障空档。
此次改革基于此前将“800+”儿童福利与父母就业或求职登记挂钩的措施。政府官员表示,目标是从紧急救助转向长期融合,鼓励难民规范身份,成为自立更生的纳税人。包括多家非政府组织在内的批评者警告称,这些措施可能导致失业或从事灰色经济的弱势成年人无法获得必要治疗。
对雇主而言,此次调整带来实际挑战:新签本地合同的乌克兰员工需从入职第一天起加入社会保险体系,而派遣员工则可能需购买符合波兰最低标准的私人健康保险。派遣预算应重新评估,以涵盖额外保费,尤其是对失去自动保障的非工作配偶。流动性团队还应为依赖免费服务、可能需更换医生或诊所的员工准备指导方案。
该法规草案预计于2月初提交议会审议。如获通过,新医疗规则将于2026年4月1日生效,并设有两个月宽限期,供个人安排替代保障。
具体来说,未来免费医疗服务将仅限于未成年人、孕妇、残疾人以及居住在国家管理的安置中心的难民。未就业或未加入波兰社会保险体系的适龄成年人,将需购买商业保险或直接缴纳国家健康基金费用。卫生部表示,鉴于波兰境内95万乌克兰人中大多数已就业并为经济做出贡献,持续无限期提供免费医疗服务已难以为继。
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对雇主而言,此次调整带来实际挑战:新签本地合同的乌克兰员工需从入职第一天起加入社会保险体系,而派遣员工则可能需购买符合波兰最低标准的私人健康保险。派遣预算应重新评估,以涵盖额外保费,尤其是对失去自动保障的非工作配偶。流动性团队还应为依赖免费服务、可能需更换医生或诊所的员工准备指导方案。
该法规草案预计于2月初提交议会审议。如获通过,新医疗规则将于2026年4月1日生效,并设有两个月宽限期,供个人安排替代保障。







