
瑞士联邦委员会于2026年1月23日宣布,瑞士将全面采纳欧盟更新后的签证暂停规定,降低在非法移民激增或安全风险出现时,临时重新实施对第三国公民签证要求的门槛。尽管爱尔兰不属于申根区,此举可能会影响依赖非爱尔兰护照员工或家属免签进入瑞士的爱尔兰商务旅客。
根据欧盟于2025年11月批准的修订机制,成员国(或瑞士)若发现来自免签国家的入境人数激增50%,返还合作率恶化,或安全/情报数据显示风险加剧,可请求暂停免签资格。暂停期限初为九个月,最长可延长至18个月。瑞士此举意味着,爱尔兰企业若临时派遣来自免签市场(如哥伦比亚或格鲁吉亚)的员工前往苏黎世或巴塞尔,可能会突然面临签证要求。
对于全球流动团队而言,务实的做法是梳理员工国籍,制定应急预案。差旅风险政策应包含对欧洲理事会暂停决定的实时监控及快速签证申请支持。值得注意的是,爱尔兰公民本身不受影响,他们仍只需护照即可在瑞士停留90天。但持有高风险国家护照的家属或合同工可能会受到影响。
为简化临时手续,公司可借助专业服务商。例如,VisaHQ为爱尔兰雇主提供专属门户(https://www.visahq.com/ireland/),实时监控规则变动,预审员工资料,并在紧急情况下提交瑞士或申根签证申请,减轻突发暂停带来的合规压力。
瑞士当局承诺至少提前15天通知启动,但在地缘政治局势动荡的背景下,这一时间窗口可能缩短。拥有泛欧洲业务的企业还应关注欧盟考虑将与都柏林条例返还不符纳入触发条件——若爱尔兰新庇护规则实施后返还率下降,这一因素或将变得尤为重要。
根据欧盟于2025年11月批准的修订机制,成员国(或瑞士)若发现来自免签国家的入境人数激增50%,返还合作率恶化,或安全/情报数据显示风险加剧,可请求暂停免签资格。暂停期限初为九个月,最长可延长至18个月。瑞士此举意味着,爱尔兰企业若临时派遣来自免签市场(如哥伦比亚或格鲁吉亚)的员工前往苏黎世或巴塞尔,可能会突然面临签证要求。
对于全球流动团队而言,务实的做法是梳理员工国籍,制定应急预案。差旅风险政策应包含对欧洲理事会暂停决定的实时监控及快速签证申请支持。值得注意的是,爱尔兰公民本身不受影响,他们仍只需护照即可在瑞士停留90天。但持有高风险国家护照的家属或合同工可能会受到影响。
为简化临时手续,公司可借助专业服务商。例如,VisaHQ为爱尔兰雇主提供专属门户(https://www.visahq.com/ireland/),实时监控规则变动,预审员工资料,并在紧急情况下提交瑞士或申根签证申请,减轻突发暂停带来的合规压力。
瑞士当局承诺至少提前15天通知启动,但在地缘政治局势动荡的背景下,这一时间窗口可能缩短。拥有泛欧洲业务的企业还应关注欧盟考虑将与都柏林条例返还不符纳入触发条件——若爱尔兰新庇护规则实施后返还率下降,这一因素或将变得尤为重要。









