欧盟启动跨境劳动力流动磋商——敦促爱尔兰边境地区积极回应

欧盟委员会边境联络点网络启动两项公开咨询——公平劳动力流动方案与技能可携带性倡议，旨在消除跨境工作者面临的障碍。该咨询于2026年1月21日公布，1月23日更新，分别开放至2月2日和2月27日。尽管此次征求意见面向整个欧盟，但特别关注爱尔兰与北爱尔兰边境地区的挑战，该地区因社会保障、税务及资格认证规则差异，导致数千名通勤者日常出行复杂。

劳动力流动方案涵盖职业资格认可、社会保障数据数字化协调及为流动工作者和雇主提供准确信息。技能可携带性倡议则致力于标准化技能认证方式，可能通过欧盟范围内的数字钱包实现。对于在爱尔兰边境两侧运营的企业，这些提案有望简化招聘流程，降低与派遣工通知及税务平衡相关的行政成本。

爱尔兰的人力资源及全球流动管理者应抓住机会，积极参与最终规则制定：咨询面向企业、商会、工会及个人开放。提交内容可包括重复缴纳个人所得税报告、医疗保障空档或英国职业执照脱欧后认可延迟等案例研究。



此外，员工若需跨出欧盟边境，如赴美参加会议或访问亚洲供应商，VisaHQ爱尔兰门户网站（https://www.visahq.com/ireland/）可协助办理签证、护照续签及电子签证，仅需几步操作。其专家团队持续跟踪领事及流动规则变化，助力人力资源团队专注于推动欧盟新框架建设。

若方案获采纳，将与爱尔兰计划推出的单一工作与居留许可相辅相成，进一步简化第三国国民派遣至欧盟工作的手续。但企业也需准备应对更严格的执法措施，包括成员国间社会保障缴纳的电子核查。

欧盟委员会计划于2026年第三季度发布立法提案，目标2028年实施。及早参与将使爱尔兰边境县区——从多尼戈尔到卢斯——在制定务实且有利商业的解决方案中拥有更大话语权。