验尸官调查引发呼吁全面改革407培训签证，缘起一名移民死亡事件

澳大利亚首任反奴役专员克里斯·埃文斯致信移民部长托尼·伯克，敦促紧急改革407类培训签证。此前，一项验尸官调查发现，系统性剥削导致21岁菲律宾实习生杰温·罗尤帕于2019年死亡。1月22日公布的调查结果揭示了类似债务奴役的工作环境、每周无偿工作60小时以及罗尤帕护照被没收的情况，他当时在新南威尔士州一家酒庄工作。

副州验尸官丽贝卡·霍斯金裁定，现行签证政策“助长了被强迫劳动和现代奴役的脆弱性”，因为407项目对担保方支付实习生工资或提供真实技能培训的义务极少。她还将此案移交澳大利亚联邦警察，可能启动现代奴役相关的刑事调查。

在此背景下，许多企业和实习生寻求专业帮助，以应对澳大利亚不断变化的签证政策。澳大利亚领先的签证服务机构VisaHQ协助担保方和申请人理解407签证要求，准备合规材料并跟踪政策变动，降低拒签和处罚风险。详情请访问：https://www.visahq.com/australia/。



埃文斯呼吁政府加强对担保方的审查，强制执行最低工资保护，并引入出发前培训。内政部表示，2025-26财年已有45%的407签证申请被拒，远高于2018-19财年的12%，作为临时加强审查措施，但更广泛的监管改革正在酝酿中。

对于利用407签证进行轮岗培训的企业来说，剥削问题的聚焦意味着更高的拒签风险、潜在的民事处罚和声誉损害。人才流动团队被建议审查现有实习生的工作条件，规范学习计划，确保薪酬符合行业标准。预计相关政策指令将于2026年中期更新，可能出台新的立法文件。

此案凸显了一个更广泛的趋势：随着澳大利亚加强《现代奴役法》的执行，移民合规与劳动权益监管日益紧密相连。无法证明具备完善实习生福利保障体系的企业，可能面临担保资格被限制的风险。