“塞浦路斯才智回流”巡回推介活动将瞄准美国、英国和希腊市场

塞浦路斯工商会（Keve）于1月21日宣布，政府支持的“塞浦路斯人才计划”将在2026年举办三场大型海外招募活动，分别于3月在纽约/旧金山，6月在雅典或塞萨洛尼基，10月在伦敦，旨在吸引高技能塞浦路斯人才回国发展。

自2025年软启动以来，该平台已收到600多名海外专业人士的意向登记。该计划为回国人才提供毕业后7至15年内最高可达25%（部分情况可达50%）的所得税减免，配偶可加速获得公民身份，子女教育也享有补贴。目前，一项扩大这些激励措施的法案正提交议会审议。

虽然回国的塞浦路斯公民通常持有欧盟护照，但许多人会携带非欧盟家庭成员或同事，这些人需办理塞浦路斯的入境和居留手续。VisaHQ通过其塞浦路斯平台简化这一流程，提供逐步申请指导、文件审核及签证和许可的快递服务，详情请见：https://www.visahq.com/cyprus/。



Keve强调，私营部门的参与至关重要：参与的雇主将展示职位空缺，提供搬迁支持，并指导塞浦路斯的商业环境。金融科技、航运、清洁技术和生命科学等技能紧缺行业被列为优先领域。

此次行动与塞浦路斯通过利用海外侨胞资源应对人口下降和人才流失的整体战略相契合。与传统的外派模式相比，该计划更侧重于吸引已持有欧盟护照的本国人才回归，简化了工作许可手续。

人力资源主管应关注税收法案的最终内容，并考虑调整内部流动政策；过去七年内离开塞浦路斯的员工若通过雇主支持的合同回国，可能享受可观的税收优惠。