
2024年1月17日,欧盟与南方共同市场(包括阿根廷、巴西、巴拉圭和乌拉圭)在亚松森正式签署了期待已久的伙伴关系及临时贸易协议。尽管媒体头条多聚焦于关税削减,但这份长达6000页的协议中还包含了一章现代化的人员流动条款,或将彻底改变巴西与欧洲之间商务人员的出行方式。
该章节统一了“商务访客”、“企业内部调派人员”和“合同服务供应商”的定义,允许每次入境最长停留90天,每年累计可延长至180天,无需遵守当地的工作许可规定。各国领事馆须设立优先通道,确保签证处理时间不超过30天,并为高级管理人员和投资者签发多次入境签证,签证有效期与合同期限一致。
希望利用新规的企业和个人,可通过VisaHQ专门的巴西门户网站(https://www.visahq.com/brazil/)简化准备流程。该平台提供实时签证更新、在线申请及企业差旅礼宾服务。借助VisaHQ与领事馆的直接联系及自动状态提醒,企业流动团队可提前演练新流程,确保协议生效时完全合规。
对跨国公司而言,这一变化潜力巨大。圣保罗的汽车制造商、在米纳斯吉拉斯设立基地的欧洲制药企业,以及在柏林开设中心的巴西金融科技公司,都能据此规划更清晰、更快捷的签证时间表。人力资源团队应梳理符合条件的法人实体,审查派遣员工合规情况,并为协议批准后可能激增的签证需求做好预算。
该协议尚需欧盟议会及所有南方共同市场成员国议会批准,最早生效时间预计为2026年底。尽管如此,企业已开始调整人员流动政策,期待更顺畅的出行、更低的法律成本以及更快的专业人才跨大西洋部署。
该章节统一了“商务访客”、“企业内部调派人员”和“合同服务供应商”的定义,允许每次入境最长停留90天,每年累计可延长至180天,无需遵守当地的工作许可规定。各国领事馆须设立优先通道,确保签证处理时间不超过30天,并为高级管理人员和投资者签发多次入境签证,签证有效期与合同期限一致。
希望利用新规的企业和个人,可通过VisaHQ专门的巴西门户网站(https://www.visahq.com/brazil/)简化准备流程。该平台提供实时签证更新、在线申请及企业差旅礼宾服务。借助VisaHQ与领事馆的直接联系及自动状态提醒,企业流动团队可提前演练新流程,确保协议生效时完全合规。
对跨国公司而言,这一变化潜力巨大。圣保罗的汽车制造商、在米纳斯吉拉斯设立基地的欧洲制药企业,以及在柏林开设中心的巴西金融科技公司,都能据此规划更清晰、更快捷的签证时间表。人力资源团队应梳理符合条件的法人实体,审查派遣员工合规情况,并为协议批准后可能激增的签证需求做好预算。
该协议尚需欧盟议会及所有南方共同市场成员国议会批准,最早生效时间预计为2026年底。尽管如此,企业已开始调整人员流动政策,期待更顺畅的出行、更低的法律成本以及更快的专业人才跨大西洋部署。





