
澳大利亚护照办公室(APO)于1月16日发布公告,敦促旅客在提交护照申请与出发日期之间至少预留六周时间。尽管常规处理时间在2025年底已稳定在约三周,但APO警告称,尤其是在复活节和北半球夏季前的季节性高峰,仍对其资源造成压力。2025年3月的高峰期,有28%的标准申请未能达到服务标准,导致数千名公民不得不支付252澳元的两天优先服务费。
此通知对全球流动项目产生直接影响。许多持有临时技术短缺签证(482类别)和技术雇主担保区域签证(494类别)的派遣人员,其澳大利亚护照将在年中项目轮换期间达到六个月有效期门槛。护照过期将使相关签证失效,可能导致工作资格审核受阻,进而暂停关键项目。
建议雇主审查护照到期数据,必要时预算优先服务费用,并向出行员工发布明确通知。大型矿业和建筑企业已安排现场“护照服务站”,集中办理续签申请。流动服务供应商建议将APO处理时间纳入派遣时间表,并利用在线追踪工具为调动员工提供实时状态更新。
VisaHQ可助力优化此流程。通过其澳大利亚平台(https://www.visahq.com/australia/),该公司整合护照续签申请,自动触发到期提醒,并提供APO实时状态更新,帮助雇主避开季节性积压,避免不必要的优先费用。
公告还提醒旅客注意目的地国家的有效期要求——部分国家要求护照有效期至少九个月;并提醒持有英澳双重国籍者,英国电子旅行授权(ETA)将于2026年2月25日生效。无有效英国护照的旅客需支付高额费用获取居留权证明。
虽然APO的指导为建议性质,但忽视可能导致机票改签、酒店隔离费用及错过派遣起始日期。流动管理团队应将六周规则纳入出行前检查清单,并考虑在人力资源信息系统中设置自动护照到期提醒。
此通知对全球流动项目产生直接影响。许多持有临时技术短缺签证(482类别)和技术雇主担保区域签证(494类别)的派遣人员,其澳大利亚护照将在年中项目轮换期间达到六个月有效期门槛。护照过期将使相关签证失效,可能导致工作资格审核受阻,进而暂停关键项目。
建议雇主审查护照到期数据,必要时预算优先服务费用,并向出行员工发布明确通知。大型矿业和建筑企业已安排现场“护照服务站”,集中办理续签申请。流动服务供应商建议将APO处理时间纳入派遣时间表,并利用在线追踪工具为调动员工提供实时状态更新。
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公告还提醒旅客注意目的地国家的有效期要求——部分国家要求护照有效期至少九个月;并提醒持有英澳双重国籍者,英国电子旅行授权(ETA)将于2026年2月25日生效。无有效英国护照的旅客需支付高额费用获取居留权证明。
虽然APO的指导为建议性质,但忽视可能导致机票改签、酒店隔离费用及错过派遣起始日期。流动管理团队应将六周规则纳入出行前检查清单,并考虑在人力资源信息系统中设置自动护照到期提醒。







