
2024年1月14日,欧盟理事会在布鲁塞尔以合格多数票通过了欧盟-南方共同市场(Mercosur)协会协议草案,推动这项历时20年的协议进入最终批准阶段。尽管媒体头条多聚焦于牛肉、汽车和医药产品的关税削减,协议文本中却隐藏着一章现代化的人员流动条款,为巴西和欧洲企业带来重大利好。
人员流动条款。协议统一了“商务访客”、“企业内部调动人员”和“合同服务供应商”的定义,扩大了允许的活动范围,允许每次入境停留最长90天——每年可延长至180天——且无需遵守当地工作许可规定。协议还要求领事馆设立优先通道,确保签证处理时间不超过30天,并为高级管理人员和投资者签发多次入境签证,签证有效期与合同期限一致。
企业影响。计划在巴西海上开展能源项目的能源巨头、在圣保罗的汽车制造商以及瞄准巴西金融科技热潮的欧盟科技公司,现在可以更有信心地设计派遣方案,确保协议生效后(预计2026年第四季度)员工顺利入职。人力资源部门应梳理符合豁免条件的法人实体,审查派遣员工的合规情况,并更新派遣函以适应更长的签证有效期。
实用支持。为帮助企业应对新签证类别的申请流程,以及在协议尚未生效期间办理现有巴西签证,企业流动管理人员可借助VisaHQ平台。该平台的巴西门户(https://www.visahq.com/brazil/)提供最新的签证要求、材料清单及加急申请选项,助力雇主和出行者避免因需求激增而导致的办理延误。
后续进展。欧洲议会将于2月初开始审议,预计3月进行全体投票,巴西国会也在准备实施法案。只有当所有南方共同市场成员国和欧盟成员国议会完成批准手续后,人员流动条款才正式生效,因此企业出行政策团队需密切关注双方的立法进度。
更广泛的意义。该协议将巴西定位为欧盟企业进入南美市场的跳板,反之亦然,预计双边贸易额每年可增加970亿欧元。人员流动的便利化是实现这一目标的关键,使这项进展成为2026年迄今为止全球人员流动规划领域最重要的事件之一。
人员流动条款。协议统一了“商务访客”、“企业内部调动人员”和“合同服务供应商”的定义,扩大了允许的活动范围,允许每次入境停留最长90天——每年可延长至180天——且无需遵守当地工作许可规定。协议还要求领事馆设立优先通道,确保签证处理时间不超过30天,并为高级管理人员和投资者签发多次入境签证,签证有效期与合同期限一致。
企业影响。计划在巴西海上开展能源项目的能源巨头、在圣保罗的汽车制造商以及瞄准巴西金融科技热潮的欧盟科技公司,现在可以更有信心地设计派遣方案,确保协议生效后(预计2026年第四季度)员工顺利入职。人力资源部门应梳理符合豁免条件的法人实体,审查派遣员工的合规情况,并更新派遣函以适应更长的签证有效期。
实用支持。为帮助企业应对新签证类别的申请流程,以及在协议尚未生效期间办理现有巴西签证,企业流动管理人员可借助VisaHQ平台。该平台的巴西门户(https://www.visahq.com/brazil/)提供最新的签证要求、材料清单及加急申请选项,助力雇主和出行者避免因需求激增而导致的办理延误。
后续进展。欧洲议会将于2月初开始审议,预计3月进行全体投票,巴西国会也在准备实施法案。只有当所有南方共同市场成员国和欧盟成员国议会完成批准手续后,人员流动条款才正式生效,因此企业出行政策团队需密切关注双方的立法进度。
更广泛的意义。该协议将巴西定位为欧盟企业进入南美市场的跳板,反之亦然,预计双边贸易额每年可增加970亿欧元。人员流动的便利化是实现这一目标的关键,使这项进展成为2026年迄今为止全球人员流动规划领域最重要的事件之一。








