
随着乌克兰战争即将进入第四年,波兰悄然修订了《援助乌克兰公民特别法案》,将欧盟临时保护权延长至2026年3月4日。约有一百万乌克兰人——许多人已融入波兰的工厂、IT中心和物流基地——通过praca.gov.pl平台的简单在线通知,继续享有在波兰生活和工作的权利。
这一政策调整消除了企业流动团队曾担忧的“悬崖效应”。乌克兰员工无需办理完整的工作许可即可继续工作,新员工最快可在24小时内入职。然而,雇主仍需在14天内向劳动局登记合同,并保存电子合同以备检查。
对于寻求实务支持的流动或人力资源团队,VisaHQ波兰服务台可协助完成从praca.gov.pl通知到合同登记及更广泛签证策略的全流程。详情请访问:https://www.visahq.com/poland/。
华沙正从紧急庇护转向长期融合。国家融合中心网络将联动地方政府与非政府组织,提供波兰语教学、技能评估和就业匹配服务。这些中心的数据将汇入公共仪表盘,细化至县级,展示就业、福利领取和学校出勤情况,为人力资源规划者提供前所未有的本地人才洞察。
雇主需注意两点:自2026年中起,旗舰儿童福利800波兰兹罗提仅在至少一名家长有正式就业时发放,推动受益人向正规就业转变;此外,无保险成年人将失去部分免费医疗服务,提升企业健康保险的价值。提前投资语言培训和技能提升项目的企业,有望在波兰紧张的劳动力市场中获得竞争优势。
这一政策调整消除了企业流动团队曾担忧的“悬崖效应”。乌克兰员工无需办理完整的工作许可即可继续工作,新员工最快可在24小时内入职。然而,雇主仍需在14天内向劳动局登记合同,并保存电子合同以备检查。
对于寻求实务支持的流动或人力资源团队,VisaHQ波兰服务台可协助完成从praca.gov.pl通知到合同登记及更广泛签证策略的全流程。详情请访问:https://www.visahq.com/poland/。
华沙正从紧急庇护转向长期融合。国家融合中心网络将联动地方政府与非政府组织,提供波兰语教学、技能评估和就业匹配服务。这些中心的数据将汇入公共仪表盘,细化至县级,展示就业、福利领取和学校出勤情况,为人力资源规划者提供前所未有的本地人才洞察。
雇主需注意两点:自2026年中起,旗舰儿童福利800波兰兹罗提仅在至少一名家长有正式就业时发放,推动受益人向正规就业转变;此外,无保险成年人将失去部分免费医疗服务,提升企业健康保险的价值。提前投资语言培训和技能提升项目的企业,有望在波兰紧张的劳动力市场中获得竞争优势。







