假期人手减少导致澳大利亚签证审批延迟至一月底

移民顾问提醒企业流动管理者和旅客，随着澳大利亚内政部（DHA）进入年度夏季人手短缺期，大部分签证类别的处理时间将出现延迟。VisaHQ于2026年1月8日发布的数据表明，签证官的可用性较11月中旬下降了约70%。第56条信息请求和批准通知的数量也相应减少，导致数千份申请，尤其是技术移民、家庭团聚和访客类别的申请，积压在等待队列中。

每年圣诞至新年期间都会出现处理放缓，但今年尤为明显，因为这段时间正值2025年11月技术移民邀请激增。业内人士预计，12月20日之后提交的申请，可能要等到澳大利亚日（1月26日）左右才能开始处理，届时加班班次通常会启动，以恢复服务水平。

对于在此瓶颈期需要帮助的企业和个人旅客，VisaHQ可简化申请流程，实时跟踪状态更新，并代表申请人与内政部沟通。其澳大利亚专属门户网站（https://www.visahq.com/australia/）提供申请清单、加急快递选项和专属支持团队，帮助申请人在DHA处理放缓期间保持合规并随时准备好决策。



对企业来说，这一时机颇为尴尬。许多HR团队原计划基于临时技术短缺签证（482类别）15至21天的中位处理时间安排2月入职，但入职时间可能推迟至3月，影响项目进度和薪资预算。一些雇主转而采用劳工协议途径或临时用工公司以应急，尽管这会增加合规难度和成本。

资深顾问建议提前完成体检、无犯罪记录检查和技能评估，确保申请在签证官返岗时“决策就绪”。企业还应为临时出行做好预算：如果受派人员的过桥签证B在境外期间过期，可能被拒绝入境，导致隔离费用或改道麻烦。个人旅客则被提醒，航空公司在澳大利亚预先旅客处理（APP）系统中未记录签证批准，将拒绝登机。

内政部已内部发布通知，计划1月下旬启动周末加班行动，类似2025年三周内清理逾1.8万积压案件的行动。虽然这段停滞期是暂时的，但建议企业主动与相关方沟通，管理预期，避免临时紧急情况。