自2026年1月1日起，波兰所有临时居留许可申请必须通过Moduł Obsługi Spraw（MOS）电子门户提交，并使用申请人通过“可信档案”或欧盟电子身份证（EU e-ID）验证的合格电子签名完成签署（详见[visahq.com](https://www.visahq.com/news/2026-01-06/pl/poland-switches-to-mandatory-mos-e-portal-and-quadruples-residence-permit-fees/?utm_source=openai)）。任何提交至16个省级办公室的纸质申请材料将被视为“未提交”，这实际上迫使雇主、搬迁服务提供商和外籍员工一夜之间全面转向新平台。
费用方面的变化同样显著。标准居留许可费用从100波兰兹罗提上涨至400波兰兹罗提，派遣工人许可费用则涨至800波兰兹罗提。领事费用自1月1日起也有所上调，国家签证（D类）费用为200欧元，申根签证（C类）费用为90欧元。加上今年生效的更高最低工资门槛，典型的工作与居留申请总合规成本较2024年增加了2.5至3倍。
VisaHQ可协助雇主和个人申请人适应新系统，指导其完成“可信档案”设置，提供合规的电子签名，并处理以兹罗提或欧元支付的政府费用——即使外国信用卡支付失败也无忧。我们的波兰专属团队每日跟踪MOS更新，并可提前审核文件扫描件，避免自动拒绝。详情请访问：https://www.visahq.com/poland/。
![强制性MOS电子门户上线：所有波兰居留许可申请转为线上办理，费用涨至四倍]()
波兰内政部表示，全面数字化将加快审批速度，遏制投机性的“占位”申请。早期用户反馈不一：大型企业反映上传流程更顺畅，但抱怨电子签名故障及外国信用卡支付选项有限；而没有波兰银行账户或“可信档案”的小型雇主和个人申请人则面临较大学习挑战。
针对流动管理团队的实用建议包括：（1）安排外派人员在抵达前尽早创建“可信档案”；（2）预留额外时间办理电子签名；（3）扫描护照时务必包括所有页面（包括空白页），因部分扫描会导致自动拒绝；（4）准备应对高峰时段可能出现的系统故障。跨国公司还应重新评估派遣工人费用分摊：每份许可800波兰兹罗提的费用差异，可能促使企业更倾向于本地招聘或使用欧盟内部调动许可。
从战略角度看，MOS的推广体现了波兰成为欧盟数字化移民管理先锋的雄心。布鲁塞尔已将该平台作为即将推出的欧盟人才库的参考模型，波兰的早期采用者将积累可在整个欧盟范围内应用的流程经验。
费用方面的变化同样显著。标准居留许可费用从100波兰兹罗提上涨至400波兰兹罗提，派遣工人许可费用则涨至800波兰兹罗提。领事费用自1月1日起也有所上调，国家签证（D类）费用为200欧元，申根签证（C类）费用为90欧元。加上今年生效的更高最低工资门槛，典型的工作与居留申请总合规成本较2024年增加了2.5至3倍。
VisaHQ可协助雇主和个人申请人适应新系统，指导其完成“可信档案”设置，提供合规的电子签名，并处理以兹罗提或欧元支付的政府费用——即使外国信用卡支付失败也无忧。我们的波兰专属团队每日跟踪MOS更新，并可提前审核文件扫描件，避免自动拒绝。详情请访问：https://www.visahq.com/poland/。
波兰内政部表示，全面数字化将加快审批速度，遏制投机性的“占位”申请。早期用户反馈不一：大型企业反映上传流程更顺畅，但抱怨电子签名故障及外国信用卡支付选项有限；而没有波兰银行账户或“可信档案”的小型雇主和个人申请人则面临较大学习挑战。
针对流动管理团队的实用建议包括：（1）安排外派人员在抵达前尽早创建“可信档案”；（2）预留额外时间办理电子签名；（3）扫描护照时务必包括所有页面（包括空白页），因部分扫描会导致自动拒绝；（4）准备应对高峰时段可能出现的系统故障。跨国公司还应重新评估派遣工人费用分摊：每份许可800波兰兹罗提的费用差异，可能促使企业更倾向于本地招聘或使用欧盟内部调动许可。
从战略角度看，MOS的推广体现了波兰成为欧盟数字化移民管理先锋的雄心。布鲁塞尔已将该平台作为即将推出的欧盟人才库的参考模型，波兰的早期采用者将积累可在整个欧盟范围内应用的流程经验。
