
阿联酋迈出大胆一步,推出《2026年企业公民法》,助力打造全球顶级总部基地
阿联酋近日通过了《2026年企业公民法》,这是对《商业公司法》的重要修订,正式赋予注册企业“企业公民”身份。实际上,该法律并不赋予股东国籍,但为符合条件的企业提供了一系列权利和义务,使其在法律地位上与阿联酋本土注册公司等同,包括优先参与政府采购、简化许可续期流程及享受部分联邦激励计划。
据经济部内部消息,政策制定者希望打破外资有限责任公司或自由区企业被视为“市场客人”的固有印象。新规允许全资或多数外资企业在连续三年通过审计运营、阿联酋化合规率达到至少2%且具备“实质性经济存在”(如研发投入或区域管理职能)后,申请企业公民身份。
这一变化对流动管理者尤为重要,因为许多派遣人员的移民权益——如黄金签证、家属担保及快速劳工卡——均与其担保企业的身份挂钩。获得企业公民身份的公司将享有覆盖所有酋长国的统一担保代码,大幅简化员工在迪拜、阿布扎比及北部酋长国间调动的手续。此外,企业公民还可直接签发五年期任务签证,无需外包公共关系官(PRO)服务。
对于希望利用这一简化移民政策的企业,VisaHQ提供一站式支持。通过其专门的阿联酋门户网站(https://www.visahq.com/united-arab-emirates/),VisaHQ协助企业及员工办理黄金签证、任务签证及文件认证,并将更新服务以支持基于新企业公民担保代码的申请。借助VisaHQ的在线管理平台和专属客服,流动管理团队可跨七个酋长国统一管理申请流程,实时掌握合规进度。
税务顾问指出,企业公民将有资格享受阿联酋日益扩展的双重征税协定网络,降低利润汇出时的预扣税负担。但同时,企业需提交国家间报告,并履行2026年6月起生效的9%联邦企业所得税义务。因此,企业应权衡合规成本与深化市场融合的战略收益。
科技、生命科学及物流领域的大型跨国公司已表达申请意向,自由区如迪拜国际金融中心(DIFC)和阿布扎比全球市场(ADGM)也推出法律支持套餐,助力租户顺利适应新规。首批企业公民证书预计将于2026年第三季度初发放,为全球企业将区域总部及核心人才落户阿联酋提供全新动力。
阿联酋近日通过了《2026年企业公民法》,这是对《商业公司法》的重要修订,正式赋予注册企业“企业公民”身份。实际上,该法律并不赋予股东国籍,但为符合条件的企业提供了一系列权利和义务,使其在法律地位上与阿联酋本土注册公司等同,包括优先参与政府采购、简化许可续期流程及享受部分联邦激励计划。
据经济部内部消息,政策制定者希望打破外资有限责任公司或自由区企业被视为“市场客人”的固有印象。新规允许全资或多数外资企业在连续三年通过审计运营、阿联酋化合规率达到至少2%且具备“实质性经济存在”(如研发投入或区域管理职能)后,申请企业公民身份。
这一变化对流动管理者尤为重要,因为许多派遣人员的移民权益——如黄金签证、家属担保及快速劳工卡——均与其担保企业的身份挂钩。获得企业公民身份的公司将享有覆盖所有酋长国的统一担保代码,大幅简化员工在迪拜、阿布扎比及北部酋长国间调动的手续。此外,企业公民还可直接签发五年期任务签证,无需外包公共关系官(PRO)服务。
对于希望利用这一简化移民政策的企业,VisaHQ提供一站式支持。通过其专门的阿联酋门户网站(https://www.visahq.com/united-arab-emirates/),VisaHQ协助企业及员工办理黄金签证、任务签证及文件认证,并将更新服务以支持基于新企业公民担保代码的申请。借助VisaHQ的在线管理平台和专属客服,流动管理团队可跨七个酋长国统一管理申请流程,实时掌握合规进度。
税务顾问指出,企业公民将有资格享受阿联酋日益扩展的双重征税协定网络,降低利润汇出时的预扣税负担。但同时,企业需提交国家间报告,并履行2026年6月起生效的9%联邦企业所得税义务。因此,企业应权衡合规成本与深化市场融合的战略收益。
科技、生命科学及物流领域的大型跨国公司已表达申请意向,自由区如迪拜国际金融中心(DIFC)和阿布扎比全球市场(ADGM)也推出法律支持套餐,助力租户顺利适应新规。首批企业公民证书预计将于2026年第三季度初发放,为全球企业将区域总部及核心人才落户阿联酋提供全新动力。









