“黄金签证”科学家与专家通道恢复3万迪拉姆基本工资门槛

迪拜移民局悄然恢复了针对科学家和高级专家的黄金签证严格薪资标准：申请人过去两年必须证明月基本工资至少为3万迪拉姆，不含津贴。此举推翻了2024年允许计入总薪酬的宽松政策。

官员称，此举旨在维护项目的严肃性，确保只有顶尖人才获得10年居留权。申请人还需在过去两年内持有阿联酋人力资源与酋长国化部（MoHRE）一级或二级职位。

实际上，雇主需提供盖章的工资证明和工资保护系统（WPS）报告，明确基本工资。采用浮动薪酬结构的员工——如销售和油田服务行业——可能需重新谈判合同或选择其他签证途径，如投资类黄金签证或新推出的人工智能专家签证。



对于缺乏专门流动团队的机构，VisaHQ的阿联酋专家可协助审核WPS记录，确认基本工资达标，并准备符合MoHRE要求的文件。他们的数字平台还提供简化的黄金签证清单和预约服务，详情见：https://www.visahq.com/united-arab-emirates/。

全球流动部门应重新评估资格名单和预算预测，因未达标的科学家续签可能面临降级或离境期限。专家也警示酋长国间的不公平现象：阿布扎比仍认可总薪资，引发“签证购物”猜测。

尽管标准更严，需求依然强劲。咨询公司Fragomen报告，自新规发布以来，咨询量周环比增长15%，显示企业支持的研究人员对十年居留的稳定性依然高度重视，不愿放弃申请。