“黄金签证”科学家与专家通道收紧薪资要求——基本工资须达到3万迪拉姆

在1月刊的Fragomen中东及北非地区通讯中确认，迪拜移民当局已恢复对申请“黄金签证”科学家和专家类别的申请者实施更严格的薪资要求。自即日起，专业人士必须证明过去两年每月基本工资至少为3万迪拉姆，津贴和福利将不再计入薪资门槛。

这一更严格的计算方法推翻了2024年8月的放宽政策，当时允许将总薪酬计入标准。官员表示，此举旨在维护该项目的公正性，并与黄金签证吸引顶尖人才的目标保持一致。申请者还必须持有阿联酋人力资源与酋长国化部（MoHRE）认可的一级或二级专业职位，且至少任职两年。

对于雇主而言，新规要求更严格的工资审计。为高价值工程师、医生或数据科学家办理签证的团队需获取明确区分基本工资的薪资证明。人力资源部门还应核对劳动合同与MoHRE记录的一致性，任何不符都可能导致申请被拒或需重新提交，增加成本。



对不确定如何应对新规的企业或个人，VisaHQ可提供简化流程的服务。该公司阿联酋服务台（https://www.visahq.com/united-arab-emirates/）提供详细的步骤清单、文件预审及快递服务，确保黄金签证申请符合MoHRE标准，避免昂贵的延误。

尽管要求趋严，需求依然旺盛。房地产咨询机构报告称，去年黄金签证持有者推动了迪拜18%的高端住宅购买，阿联酋方面预计该人才签证将助力实现到2031年研究人员数量翻番的目标。

提示：基本工资未达标的申请者仍可通过其他黄金签证途径申请（如杰出专业人才或房地产投资），但审批时间和所需材料有所不同。建议尽早评估申请情况，避免重新计算10年居留期限。