美国国务院暂停向19个“全面禁令”国家和19个“部分禁令”国家发放签证

新旅行禁令生效数小时内，美国国务院更新了签证服务网站，并向全球领事馆发出通知，要求**停止向38个受影响国家的大多数国民及巴勒斯坦权力机构持证人发放签证**。通知指示各领事馆取消不再符合资格申请者的面试预约，并将紧急人道主义案件转交华盛顿审查。

根据该指令，领事官员必须依据《移民与国籍法》第212(f)条拒签，除非申请人明确符合有限的豁免条件：外交签证（A/G/NATO）、来自伊朗的受迫害宗教少数群体移民，或其旅行被认定符合美国国家利益。即使申请人已支付签证申请费（MRV），也不会退款；收据将在禁令解除后365天内继续有效。

如果贵组织需要紧急调整员工签证申请路径，或确认某护照是否仍符合签证发放资格，VisaHQ合规团队可协助解读最新国务院指令，并帮助预约未受影响地区的面试。他们的在线平台（https://www.visahq.com/united-states/）实时跟踪政策变化，提供材料清单及专属支持，助力人力资源经理即使在领事政策突变时也能保持项目进展。



对雇主而言，影响显而易见：来自尼日利亚、苏丹或海地的关键岗位PERM移民签证面试已被取消，委内瑞拉地区销售经理的B-1签证续签也被冻结。移民团队建议：（1）如有双重国籍，改为第三国领事馆申请；（2）加快远程入职流程；（3）预计禁令解除后将出现积压申请高峰。

国务院还要求领事馆在拒签通知中注明“212(f) Proclamation 10998”，这将使未来签证申请更加复杂，因为212(f)拒签可能触发额外的行政审查。雇主应为员工流动管理团队准备说明材料，帮助受影响员工理解长期记录的潜在影响。

诉讼风险依然较高。第九巡回法院辖区内的多所大学正准备提交法庭之友意见书，主张对F-1和J-1签证的部分禁令违反了要求逐案安全审查而非一刀切国籍禁令的法律规定。然而，在法院作出裁决前，近40个国籍的签证窗口实际上已被关闭。