
澳大利亚内政部于2025年12月31日深夜发布的年终简报中确认,2025-26年度的永久移民计划名额将维持在18.5万个。其中约70%的名额将继续分配给技术类移民,延续了2023年审查中首次提出的人才优先战略。
官员们重点强调了三个优先领域:医疗与养老、清洁能源工程以及先进制造业。各州和领地的提名配额将在澳大利亚统计局发布最新人口预测后,于2月公布。尽管总体名额上限未变,移民部长托尼·伯克表示,政府将收紧多个类别的英语水平和薪资门槛,以“更加聚焦高价值申请人”。
对于企业和个人来说,VisaHQ可作为随时可用的合作伙伴,帮助应对不断变化的政策。其澳大利亚专家团队通过一个在线平台,指导用户完成技能评估、雇主担保申请及永久居留申请,并实时跟踪配额变动。详情可访问:https://www.visahq.com/australia/。
对雇主而言,消息喜忧参半。一方面,明确的总名额有助于下一财年的劳动力规划;另一方面,日益提高的最低薪资要求将增加区域医院和可再生能源项目的招聘成本,这些领域本已利润微薄。全球流动性从业者也需准备应对更严格的合规要求:内政部计划加强与澳大利亚税务局的数据匹配,并加大针对性的现场检查力度。
内政部重申,若劳动力市场状况发生变化,技术类、家庭类和特殊资格类名额可在年中进行调整。政府预计将在7月推出一项新的“人才与创新”签证,将多个小众通道合并为一个基于积分的快速审批类别。
实务建议:持有担保执照的机构应在2月配额公布前审查劳动力市场测试记录;已在澳大利亚持临时签证的潜在申请人则可提前提交技能评估,以应对可能的年中积分调整。
官员们重点强调了三个优先领域:医疗与养老、清洁能源工程以及先进制造业。各州和领地的提名配额将在澳大利亚统计局发布最新人口预测后,于2月公布。尽管总体名额上限未变,移民部长托尼·伯克表示,政府将收紧多个类别的英语水平和薪资门槛,以“更加聚焦高价值申请人”。
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内政部重申,若劳动力市场状况发生变化,技术类、家庭类和特殊资格类名额可在年中进行调整。政府预计将在7月推出一项新的“人才与创新”签证,将多个小众通道合并为一个基于积分的快速审批类别。
实务建议:持有担保执照的机构应在2月配额公布前审查劳动力市场测试记录;已在澳大利亚持临时签证的潜在申请人则可提前提交技能评估,以应对可能的年中积分调整。










