
弗拉芒政府于12月30日确认,其重点短缺职业名单(又称“瓶颈”名单)将在2026年1月1日新规生效时削减超过35%。常见职位如公交车和卡车司机、面包师和屠夫将被剔除,而钻石切割和石棉清除技术员等小众技能则被纳入。雇主若想为被删除职位招聘非欧盟国籍员工,必须先证明在比利时及整个欧盟范围内进行了九周的无果招聘广告,方可提交单一许可申请。
就业部长祖哈尔·德米尔表示,此次改革“将经济移民聚焦于真正的技能缺口”,并减少对低薪劳动力的依赖。然而,物流行业联合会警告,司机职位被移出快速通道名单将加剧该行业现有的6000人短缺,威胁安特卫普-布鲁日港口的供应链韧性。
在这些变化下,VisaHQ比利时服务台提供简化流程,帮助雇主和受派人员在线核实签证类别、准备合规材料并跟踪单一许可进度。平台专家可根据新短缺职业标准预审申请,提醒所需的招聘广告证明,并直接向当地当局提交申请,助力缩短处理时间并降低拒签风险。详情请访问 https://www.visahq.com/belgium/
全球流动性从业者需迅速应对。12月31日午夜后提交的单一许可续签申请将按更严格标准审核,处理时间可能延长4至6周。移民律师建议企业详尽记录本地招聘努力,并提高薪资预算以保持本地劳动力市场竞争力。
人力资源团队的紧急工作清单包括通知直线经理、更新派遣时间计算器及修订搬迁费用预测。高度依赖第三国司机或食品生产员工的企业,可能需通过欧盟内部派遣或短期代理合同进行风险对冲,以应对本地招聘渠道的调整。
此次调整是弗拉芒地区单一许可系统全面改革的一部分,同时引入更严格的合规审计和更高的违规处罚标准,凸显了严密档案管理和积极开展利益相关方教育的重要性。
就业部长祖哈尔·德米尔表示,此次改革“将经济移民聚焦于真正的技能缺口”,并减少对低薪劳动力的依赖。然而,物流行业联合会警告,司机职位被移出快速通道名单将加剧该行业现有的6000人短缺,威胁安特卫普-布鲁日港口的供应链韧性。
在这些变化下,VisaHQ比利时服务台提供简化流程,帮助雇主和受派人员在线核实签证类别、准备合规材料并跟踪单一许可进度。平台专家可根据新短缺职业标准预审申请,提醒所需的招聘广告证明,并直接向当地当局提交申请,助力缩短处理时间并降低拒签风险。详情请访问 https://www.visahq.com/belgium/
全球流动性从业者需迅速应对。12月31日午夜后提交的单一许可续签申请将按更严格标准审核,处理时间可能延长4至6周。移民律师建议企业详尽记录本地招聘努力,并提高薪资预算以保持本地劳动力市场竞争力。
人力资源团队的紧急工作清单包括通知直线经理、更新派遣时间计算器及修订搬迁费用预测。高度依赖第三国司机或食品生产员工的企业,可能需通过欧盟内部派遣或短期代理合同进行风险对冲,以应对本地招聘渠道的调整。
此次调整是弗拉芒地区单一许可系统全面改革的一部分,同时引入更严格的合规审计和更高的违规处罚标准,凸显了严密档案管理和积极开展利益相关方教育的重要性。