波兰通过同居合同法案，有限承认外籍及同性伴侣权益

波兰部长理事会于2025年12月30日通过了一项具有里程碑意义但谨慎的草案，允许任何两名成年人——包括同性伴侣——在公证人面前登记“同居合同”。该法案由平等部长卡塔日娜·科图拉（Katarzyna Kotula）推动，赋予签署者共享住房权、家庭物品继承权、相互获取健康信息的权利、护理假权益、部分联合税收优惠以及分手后索取赡养费的可能性。

对于全球流动员工而言，这一变化意义重大，因为波兰仍不承认同性伴侣的婚姻或民事伴侣关系。此前，负责将人才调派至华沙或克拉科夫的人力资源团队面临诸多实际障碍——从办理家庭居留许可到确保伴侣的医院探视权。根据该草案，在波兰登记同居合同的外国公民，在申请家属居留卡或公司赞助的私人医疗保险时，可出示法律有效的文件，从而降低行政风险。



波兰的签证和居留要求较为复杂，尤其是在引入新型关系类别时。VisaHQ的波兰门户网站（https://www.visahq.com/poland/）整合了最新的规定、所需文件清单及处理时间，其专家团队还能为需要家属居留卡或工作许可延期的同居伴侣提供翻译、公证认证及快递服务。通过外包繁琐的手续，人力资源团队和被派遣人员可以专注于适应波兰生活，而非在当地机构排长队。

此次改革尚未实现完全的婚姻平权，也未自动赋予父母或收养权。保守派联盟伙伴PSL已表达担忧，且与执政党法律与正义党（PiS）关系密切的总统卡罗尔·纳夫罗茨基（Karol Nawrocki）仍可能否决该法案。尽管如此，企业法律顾问指出，该法案解决了多项日常难题，尤其是未婚伴侣在签订租房合同或开设联名银行账户时缺乏法律地位的问题。

若议会在2026年第一季度通过该法案，雇主应及时更新派遣政策。移民顾问预计外国人事务办公室将发布指导，明确混合国籍伴侣提交同居文件时的翻译和公证要求。鉴于波兰劳动力市场紧张——失业率仅为2.5%——这一渐进式改进有望提升对LGBTQ+及非传统家庭的吸引力，助力波兰吸引更多人才。