
阿联酋内阁在年末出人意料地批准了对该国移民法规的全面修订,新增四种全新的访问签证类型,旨在弥补技能短缺,推动关键服务行业发展。该决议于12月27日发布,立即生效,具体包括:(1)面向人工智能科学家、数据工程师及其他前沿技术专家的人工智能专家签证;(2)为表演者及工作人员量身定制的娱乐签证;(3)面向会议及展览组织者的活动签证;(4)针对超级游艇船员及邮轮行业人员的海上旅游签证。各领域持牌公司可为申请人提供单次或多次入境许可,最长有效期90天,且可在境内续签,费用远低于标准一年期工作居留签证。
迪拜自由区的内部消息称,单是专家签证就能为雇主节省近1万迪拉姆的押金、体检及阿联酋身份证费用,同时为企业提供灵活的“试用期”,在全面担保前评估人才。此举还将减少长期困扰流动管理者的“影子合同”现象,即自由职业者持旅游签证工作。
跨国公司需立即审视相关政策。人力资源团队必须更新派遣函模板、健康保险方案及每日津贴标准,因为新签证类别正式归为“访问”签证而非“居留”签证,这将影响家属权益及子女教育选择。薪资部门应注意,签证持有人不纳入阿联酋社会保障体系,且目前不受2026年即将实施的所得税制度影响。
需要实操支持的企业可借助VisaHQ的专业服务;该公司专门的阿联酋平台(https://www.visahq.com/united-arab-emirates/)简化申请流程,实时跟踪审批进度,并负责四类签证的续签,助力人力资源及流动管理团队合规操作,避免繁琐文书工作。
从实际操作角度看,最大优势是速度。移民顾问表示,人工智能专家签证可通过ICP门户全程在线申请,若企业执照明确涵盖AI业务,审批时间可缩短至48小时内,远快于传统任务签证通常需两周的处理周期。已为第一季度项目引进技术人才的公司,建议立即切换至新签证渠道。
此次改革也表明,针对特定行业的入境许可政策重新成为阿联酋人才战略的重要组成部分。业内人士预计,2026年将陆续推出更多类别签证,如金融科技和游戏行业签证,助力阿联酋在细分技能领域竞争,并将签证策略与经济集群发展规划紧密结合。
迪拜自由区的内部消息称,单是专家签证就能为雇主节省近1万迪拉姆的押金、体检及阿联酋身份证费用,同时为企业提供灵活的“试用期”,在全面担保前评估人才。此举还将减少长期困扰流动管理者的“影子合同”现象,即自由职业者持旅游签证工作。
跨国公司需立即审视相关政策。人力资源团队必须更新派遣函模板、健康保险方案及每日津贴标准,因为新签证类别正式归为“访问”签证而非“居留”签证,这将影响家属权益及子女教育选择。薪资部门应注意,签证持有人不纳入阿联酋社会保障体系,且目前不受2026年即将实施的所得税制度影响。
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此次改革也表明,针对特定行业的入境许可政策重新成为阿联酋人才战略的重要组成部分。业内人士预计,2026年将陆续推出更多类别签证,如金融科技和游戏行业签证,助力阿联酋在细分技能领域竞争,并将签证策略与经济集群发展规划紧密结合。










