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12月 26, 2025

美国公民及移民服务局(USCIS)在自我申请激增360%后收紧了《暴力侵害妇女法》(VAWA)移民指导政策

美国公民及移民服务局(USCIS)在自我申请激增360%后收紧了《暴力侵害妇女法》(VAWA)移民指导政策
美国公民及移民服务局(USCIS)发布新政策指导,收紧《反对暴力侵害妇女法案》(VAWA)自我申请的证据标准。该局称,自2020年以来,VAWA申请数量“惊人且前所未有”地激增——总体增长360%,其中父母类申请激增超过2200%。

新规即刻生效,申请人必须证明与被指控施暴者同居,提供主要证据证明婚姻是出于真实意图,并且在继亲关系案件中,如一方去世,需证明符合资格的关系仍然存在。审批人员拥有最终裁量权决定证据的可信度,此举旨在遏制USCIS所称的该项目中日益增多的欺诈行为。

受害者权益倡导者担忧,合法受害者可能面临更高的举证难度,尤其是在因家庭暴力导致无法提供租赁合同、共同财务等书面证据的情况下。USCIS则表示,明确的标准将减少补件请求,加快真正案件的救济速度。

美国公民及移民服务局(USCIS)在自我申请激增360%后收紧了《暴力侵害妇女法》(VAWA)移民指导政策


虽然VisaHQ不直接受理VAWA自我申请,但其在线平台和全国移民专业网络可协助个人及人力资源团队处理相关美国移民手续,如补办I-94记录或协调因家庭暴力问题影响的家庭成员的领事签证续签。其资源中心(https://www.visahq.com/united-states/)提供快速费用计算器、文件清单及在线支持,可辅助法律顾问根据USCIS新指导制定策略。

雇主应注意,I-360表格获批通常是获得工作许可的前提。更严格的审查可能延长受影响员工的工作许可审批时间,人力资源团队应提前规划,预留更长的入职或续签空档期。

律师建议企业流动管理人员关注可能依赖VAWA保护的外籍员工,确保他们及时获得法律咨询,准备补充材料。
VisaHQ的专业签证和移民团队帮助个人和公司应对全球旅行、工作和居留要求。我们处理文件准备、申请提交、政府机构协调,以及确保快速、合规和无压力批准所需的每一个方面。
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