
巴西全国航空人员工会(SNA)于圣诞节宣布,其成员已正式进入“罢工状态”。一场特别大会定于12月29日在圣保罗召开,飞行机组人员将决定是否在假期返程高峰期停飞巴西三大航空公司之一的Azul和Gol航班。
此次罢工行动源于劳工高级法院调解的薪资与工作条件提案以微弱差距被否决(49.31%对49.25%)。飞行员和空乘人员要求根据通胀调整薪资,并明确限制工作时间。LATAM机组人员早在12月初已通过另一项协议,因此该航空公司暂未受影响。
对于急于临时调整行程的旅客,VisaHQ巴西签证门户(https://www.visahq.com/brazil/)可加速签证申请,提供最新入境要求指引,甚至协助办理邻国转机所需文件,为乘客和出行管理者在罢工威胁航班时提供更多灵活选择。
若罢工获批准,预计圣保罗瓜鲁柳斯、里约加利昂和巴西利亚等枢纽机场将出现连锁延误,航班轮换受阻。国际长途转国内航段的旅客可能滞留,机场附近酒店入住率飙升,日常补贴费用或将大幅增加。
建议雇主启动应急预案:尽可能预订可退票的非受影响航司机票,批准替代航线的高级经济舱升级,并提前安排关键员工的地面交通。港口与机场部尚未表态是否申请最低服务令,但历史上法院通常要求高峰期航班维持至少60%的运力。
此次事件提醒全球出行管理团队,巴西劳动法规高度严格。集体协议每两年更新一次,若未及时跟进谈判周期,企业可能在年末这一外派人员和商务旅客流动高峰期遭遇突发出行中断。
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