全球警报：美国加强对所有H-1B和H-4签证申请者的社交媒体审查

美国驻新德里大使馆发布了一项罕见的“全球警示”，通知所有H-1B和H-4签证申请者——无论国籍——领事官员将对每位申请者的公开社交媒体内容进行强制性审查。该通知于2025年12月22日发布，确认国务院自12月15日起已开始扩大“在线社交媒体审查”，并将此作为全球统一政策执行。

领事官员此前已收集大多数临时工作签证申请者的用户名，但新规增加了对帖子、评论和地理标签的算法扫描，以识别潜在的欺诈行为或国家安全风险。科技巨头迅速响应：苹果、谷歌和微软内部备忘录建议外籍员工除非必要，假期期间避免离开美国，因被标记内容可能导致额外延误或进入221(g)行政审查程序。

对雇主而言，这意味着更长的准备时间。全球流动管理者应预料面试名额将迅速被抢占，申请者可能会在2月H-1B名额限制期前加快提交申请。企业被建议开始审查受雇员工的公开社交资料，并更新流动管理手册，加入社交媒体使用规范。



对于希望获得实操帮助以应对更严格审查的申请者，VisaHQ提供一站式数字平台，可预审材料、预约面试并实时跟踪领事馆动态。他们的美国签证门户（https://www.visahq.com/united-states/）对H-1B和H-4申请者尤为有用，帮助减少因社交媒体审查或221(g)停滞带来的意外，令企业和个人对不断变化的时间表有更清晰的了解。

律师团体警告此举可能压制言论自由并导致裁决不一致；但支持者认为，这有助于遏制H-1B签证滥用，并使签证审查与企业招聘中对在线形象的审查保持一致。由于此项变更属于程序性调整而非法律修订，未经过公众评论，短期内不太可能被撤销。

实用建议：提醒H-1B/H-4申请者删除煽动性或误导性内容，详细记录旅行历史，并预留至少两周的额外签证办理时间。计划假期出行的美国派遣人员应考虑推迟旅行，等待处理时间趋于稳定。