政府缩减2026年工作许可持有者加薪计划

企业部对最低工资标准的调整速度进行了临时重新评估。企业部长彼得·伯克于12月20日确认，普通就业许可的最低工资标准将于2026年3月1日仅上调7.66%，达到36,605欧元，而此前计划的涨幅为14.7%。关键技能许可的工资门槛也将以相同比例上调至40,904欧元，而肉类加工、园艺和家庭护理岗位的分阶段涨幅将延长至2030年。

官员们表示，这一温和的调整方案在平衡企业成本压力与保持爱尔兰对国际人才吸引力之间找到了平衡。雇主团体曾警告，过高的涨幅可能迫使企业重新制定整个薪酬结构，或放弃续签许可，进而威胁建筑、信息通信技术和生命科学等领域的项目。自2016年以来，许可申请数量已增长四倍，2025年国家处理了约25,000份新申请和续签申请，但今年发放数量已下降25%，因企业等待政策明朗。

移民工人权益倡导者对此表示失望，认为调整后的门槛使海外员工收入远低于全国平均工业工资58,000欧元，减缓了与本地员工工资平等的进程。工会指出，此举也削弱了爱尔兰在全球技能竞争中的竞争力，英国本月已将技术工人最低工资标准提高至38,700英镑（约45,000欧元）。



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对流动性和人力资源管理者而言，近期影响积极：2026年到期的续签更易预算，且不太可能导致员工被迫离职。然而，企业应关注新方案中包含的指数调整规则——未来续签仍需参考中央统计局的收入数据，预计从2027年起每年将有约4-7%的涨幅。

部门将在1月开启短期公众咨询窗口，随后签署法定命令。希望获得特定职业豁免的雇主，尤其是医疗和先进制造业领域，应准备好招聘困难和国际对标的相关证据。