西班牙社会保障部长称赞移民工人是应对“人口寒冬”的解决之道

在12月17日国际移民日前夕，包苏埃洛·德阿拉尔孔接待与援助中心，包容、社会保障与移民部长埃尔玛·赛斯发表讲话，基于数据为西班牙开放的劳动力移民政策辩护。她指出，外国劳工目前占社会保障缴费者的12%，并且在2025年新增净就业岗位中占65%，有效弥补了本土劳动力的减少。

赛斯将移民对财政的积极贡献与西班牙的人口挑战联系起来：生育率仅为每名女性1.3个孩子，预计到2035年，每三名西班牙人中就有一人年龄超过65岁。“没有外国人才，我们无法维持养老金、医疗保障和长期经济增长，”她对企业人力资源主管和非政府组织从业者表示。



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部长还强调了近期对全球流动团队至关重要的政策调整：求职者签证有效期由3个月延长至12个月；国际学生每周可工作30小时；新增“arraigo formativo”途径，允许无证居民通过职业培训合同实现身份合法化。2026年2月，将与巴斯克就业机构联合推出一项技能匹配试点门户，帮助西班牙企业提前招聘仍在海外的员工。

包括Inditex和西门子歌美飒在内的在场雇主呼吁加快NIE号码的数字化处理。赛斯承诺，西班牙长期推迟的单一在线移民窗口将在“2026年夏季前”进入测试阶段。计划2026年调动员工的跨国公司应预留更多时间，等待系统稳定运行。