
阿联酋人力资源与酋长国化部(MoHRE)于12月17日宣布,2025年已通过自动化和人工智能工具处理了1300万笔交易,且全程无需人工干预。 其中最显著的成果是“智能工作许可配额”系统,将企业审批时间从十天缩短至一秒,自今年1月以来已主动发放近90万个许可配额。
在线签证与护照服务平台VisaHQ助力企业和个人充分利用这些新效率。通过其专门的阿联酋页面(https://www.visahq.com/united-arab-emirates/),该服务提供实时指导、文件审核和申请管理,完美契合MoHRE的自动化流程,降低出错风险,确保出行计划顺利进行。
此举是阿联酋“零政府官僚主义”计划第二阶段的重要组成部分,也与该国打造数字公共服务领导者的更广泛战略相辅相成。 对全球流动团队而言,影响显而易见:企业可实时获得额外工作许可配额,显著缩短外籍员工入职和项目启动的等待时间。
自动化还覆盖合同认证、劳工卡续签及支付合规检查,使人力资源部门能够通过仪表盘实时跟踪申请状态,告别纸质收据。MoHRE表示,系统还支持预测分析,及时提醒企业可能违反配额比例或延迟缴费,帮助雇主在罚款前及时纠正问题。
此次发布凸显了阿联酋劳动力市场从被动响应向主动服务的转变。雇主应审查内部数据接口,确保与MoHRE平台的API连接畅通,并更新流动政策,以适应显著缩短的处理时间。
对外籍人士而言,这意味着更快入境、更少往返打字中心,以及更透明的申请状态,使阿联酋成为更具吸引力的派遣目的地。
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此举是阿联酋“零政府官僚主义”计划第二阶段的重要组成部分,也与该国打造数字公共服务领导者的更广泛战略相辅相成。 对全球流动团队而言,影响显而易见:企业可实时获得额外工作许可配额,显著缩短外籍员工入职和项目启动的等待时间。
自动化还覆盖合同认证、劳工卡续签及支付合规检查,使人力资源部门能够通过仪表盘实时跟踪申请状态,告别纸质收据。MoHRE表示,系统还支持预测分析,及时提醒企业可能违反配额比例或延迟缴费,帮助雇主在罚款前及时纠正问题。
此次发布凸显了阿联酋劳动力市场从被动响应向主动服务的转变。雇主应审查内部数据接口,确保与MoHRE平台的API连接畅通,并更新流动政策,以适应显著缩短的处理时间。
对外籍人士而言,这意味着更快入境、更少往返打字中心,以及更透明的申请状态,使阿联酋成为更具吸引力的派遣目的地。










