美国国务院现要求所有H-1B签证申请者提供公开的社交媒体账号信息

美国国务院在一份全球范围内发布的电报中，要求所有领事馆在面试前，凡申请H-1B和H-4签证者，必须将所有社交媒体账户设置为“公开”状态，否则拒绝受理。该政策自2025年12月15日起立即生效，延伸了此前已适用于F-1和J-1签证类别的指令。领事官员将审查申请人在LinkedIn到TikTok等平台上过去五年的发布内容，并可能要求提供通过公开渠道发现的其他账号。若未能配合，将触发221(g)拒签，申请人需解锁账户并重新接受审查。

对于雇主而言，这一突如其来的政策扩展为本已复杂的H-1B申请流程增添了新的风险。律师指出，即使是无意的社交媒体内容——如政治表情包或与工作职责不符的图片——也可能引发安全咨询意见，导致签证发放延迟数周。因此，公司应将社交媒体审查纳入标准H-1B申请清单，并提醒家属其线上活动同样会被审查。



为应对这些新障碍，申请人可寻求VisaHQ的实用帮助。VisaHQ的美国签证专家（https://www.visahq.com/united-states/）协助整理材料包、安排领事面试，并预先筛查社交媒体足迹，降低221(g)拒签风险，确保移民进度顺利。

隐私权倡导者认为，该指令违反了《行政程序法》和宪法中的言论自由保护。他们指出国务院未进行正式的通知与评论程序，且该政策对在美居住、使用个人账号进行职业社交的外国STEM工作者影响尤为严重。多家科技联盟正考虑提起诉讼；与此同时，领事馆已开始取消先前安排的面试，以便申请人调整账户设置。

实际上，人力资源团队应预计2026年第一季度面试将出现积压，尤其是在金奈、海得拉巴和温哥华等高流量领事馆。持有Blanket L或B-1签证的高管在出差时，也可能面临关于公司社交媒体政策的额外询问，领事官员正测试新规的执行边界。