
波兰发布了备受期待的配套法规,完善了其2025年移民制度改革。根据该法令,自2026年1月1日起,所有临时居留许可申请——包括欧盟蓝卡、公司内部调动及家庭团聚等类别——必须通过Moduł Obsługi Spraw(MOS)电子门户提交。提交至省级办公室的纸质材料将被直接拒绝,申请人需附上完整护照扫描件并使用合格电子签名签署。人力资源团队因此只有两周时间为派遣人员获取可信身份登录,并培训员工熟悉MOS系统操作。
费用方面同样引人关注,政府收费大幅上涨。本地雇员的居留许可费用从100波兰兹罗提涨至400波兰兹罗提,派遣员工的费用更是飙升至800波兰兹罗提。领事费用也有所增加:国家D类签证费用从135欧元涨至200欧元,申根C类签证费用从80欧元涨至90欧元。官方称数字化将使处理时间缩短30%,但企业流动管理者担心该门户系统频繁超时,可能带来新的瓶颈。
为帮助企业应对这些变化,VisaHQ提供全面的波兰签证及居留许可服务,包括协助建立可信身份、预审材料及引导使用MOS门户。其波兰专家还能就新收费标准提供咨询,并协助办理合格电子签名,减轻繁忙人力资源团队的负担。详情请访问:https://www.visahq.com/poland/。
实际影响不容小觑。计划1月入职的企业应在12月31日前提交所有剩余纸质材料,确保通过波兰签发的证书或欧盟电子身份获取电子签名,并调整内部预算模型以应对费用翻四倍的变化。外派薪酬方案可能需重新核算,派遣协议应明确由哪一方承担更高的政府费用。依赖学生员工的雇主还需注意,除非持有单独工作许可,否则每周工作时间限制为20小时。
移民顾问建议在2026年第一季度的流动计划中预留充足的缓冲时间。尽管政府声称MOS门户已通过压力测试,但此前数字系统(如PESEL在线登记)上线时曾多次宕机。企业应保存每一步提交的截图,因为缺失元数据可能导致自动拒绝且无法人工干预。尽管存在风险,波兰将该电子门户视为公共服务数字化的旗舰项目,未来计划与税务及社会保障数据库实现整合。
费用方面同样引人关注,政府收费大幅上涨。本地雇员的居留许可费用从100波兰兹罗提涨至400波兰兹罗提,派遣员工的费用更是飙升至800波兰兹罗提。领事费用也有所增加:国家D类签证费用从135欧元涨至200欧元,申根C类签证费用从80欧元涨至90欧元。官方称数字化将使处理时间缩短30%,但企业流动管理者担心该门户系统频繁超时,可能带来新的瓶颈。
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移民顾问建议在2026年第一季度的流动计划中预留充足的缓冲时间。尽管政府声称MOS门户已通过压力测试,但此前数字系统(如PESEL在线登记)上线时曾多次宕机。企业应保存每一步提交的截图,因为缺失元数据可能导致自动拒绝且无法人工干预。尽管存在风险,波兰将该电子门户视为公共服务数字化的旗舰项目,未来计划与税务及社会保障数据库实现整合。











