
自2025年12月5日起,美国公民及移民服务局(USCIS)将大幅缩短大多数调整身份、庇护、难民、假释及临时保护身份(TPS)申请人的就业授权文件(EAD)最长有效期,从五年缩减至18个月。该规则于12月13日公布,旨在加强安全审查频率,但也带来了新的行政负担。
申请人需每18个月更新一次工作许可,支付410美元的申请费,并应对目前平均五个月的处理积压。对于雇主而言,这意味着更频繁的I-9表格重新验证,且工作授权无意中失效的风险增加。
需要帮助应对更紧凑的续签时间表?VisaHQ的美国移民服务可跟踪即将到期的EAD,整理续签材料,并安排安全快递送达,助力个人及人力资源团队保持合规。详情请访问:https://www.visahq.com/united-states/。
USCIS表示,缩短有效期是为了使EAD期限更贴合“动态威胁环境”。然而,移民律师指出,机构在现有540天自动延期窗口内处理续签申请已面临困难,新时间表可能导致就业中断的滚动发生。
最佳做法:人力资源部门应审查EAD到期日期,提前180天提交续签申请,并考虑加入E-Verify系统以享受临时就业延期。申请人也可在有条件时选择加急处理服务。
申请人需每18个月更新一次工作许可,支付410美元的申请费,并应对目前平均五个月的处理积压。对于雇主而言,这意味着更频繁的I-9表格重新验证,且工作授权无意中失效的风险增加。
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最佳做法:人力资源部门应审查EAD到期日期,提前180天提交续签申请,并考虑加入E-Verify系统以享受临时就业延期。申请人也可在有条件时选择加急处理服务。








