巴西联邦警察“点名批评”公告加剧迟报风险

巴西联邦警察局（PF）近日在企业移民圈引发震动，公开公布了数十名因未在抵达后30天内完成登记而被罚款的外国公民全名。这一前所未有的披露出现在12月9日发布的PF行政公告中，12月11日被顾问们发现，并在12月13日成为合规讨论的焦点。

根据巴西移民法，所有非旅游入境者——无论是持工作许可、学生身份、数字游民签证还是作为家属——必须在首次入境后30天内亲自前往PF办公室进行拍照、指纹采集并出示原始证件。罚款起步为100雷亚尔，且每日递增，严重逾期罚款可超过7000雷亚尔。PF通过公布姓名和罚款金额，显然是在利用公众压力促使更好地遵守规定。

对于跨国企业来说，此举带来了新的声誉和员工关系风险。全球流动管理者反映，派遣员工现在要求提供及时登记的证明，部分公司已将PF提醒自动化集成到人力资源信息系统（HRIS）仪表盘中。移民律师警告称，罚款必须在续签或变更身份申请前缴清，未缴罚款可能引发驱逐程序。



为简化这些要求，雇主和旅客可以依靠VisaHQ提供的一站式支持。通过其巴西服务台（https://www.visahq.com/brazil/），该公司安排PF登记预约，跟踪30天期限，并发出自动提醒，避免派遣员工因疏忽而被罚，同时让人力资源团队实时掌握案件进展。

实用建议包括在员工抵达前预订PF预约，保存登机牌作为30天计时的证据，以及在圣保罗、里约热内卢和贝洛奥里藏特等地预留更多时间，因为这些地区的PF办公室越来越多地要求提供经认证的原件。雇主还应让员工熟悉政府在线支付平台PagTesouro，因为纸质缴费单正在逐步淘汰。

随着巴西预计在2026年COP-30峰会前迎来创纪录的外国入境人数，PF传递的信息明确无误：合规情况将被公开监督，违规者将面临高额代价。