
爱尔兰中央统计局(CSO)报告称,截至2025年4月的一年内,共有125,300人迁入爱尔兰,较前一年度下降了16%。这一数据于12月11日由欧洲移民网络(EMN)年度报告发布,标志着自2022年边境全面开放以来首次出现显著放缓。
分析人士认为,下降的主要原因是来自乌克兰的移民减少,随着欧盟临时保护政策趋于稳定,家庭团聚案例也有所减少。然而,净迁移人数仍保持正增长,超过4万人,继续加剧爱尔兰紧张的住房和劳动力市场压力。就业相关的迁移仍占主导地位:爱尔兰企业、贸易和就业部(DETE)在信息通信技术、医疗保健和建筑领域发放了创纪录数量的工作许可,足以抵消人道主义入境人数的下降。
对于需要应对爱尔兰签证政策的组织和个人,VisaHQ可大幅减轻行政负担。通过其专门的爱尔兰门户网站(https://www.visahq.com/ireland/),该公司为雇主和被派遣人员提供最新签证要求指导、文件准备支持,并实时跟踪申请状态——在时间紧迫时提供额外保障。
对雇主而言,最重要的信息是人才短缺问题依然严峻。尽管人道主义入境人数减少,企业仍在激烈争夺具备关键技能就业许可资格的高技能外国劳工。即将于2026年3月实施的移民改革路线图(MAR)将增加新的成本,但无法缓解供应紧张局面。
数据还凸显了区域规划的挑战。都柏林和科克继续吸纳大部分移民,给租赁市场和公共服务带来压力。人力资源和流动管理团队可能需要加快“枢纽-辐射”模式的推广,将外派人员安置在住房相对宽松的卫星城市,如戈尔韦或利默里克。
实际上,企业应继续提前提交工作许可申请,密切关注许可处理时间(目前大多数类别为6至8周),并探索远程优先或混合办公模式,以扩大人才来源。中央统计局将于2026年3月发布下一轮迁移数据,为政策制定者和雇主提供更清晰的判断依据,辨别此次下降是暂时波动还是新趋势。
分析人士认为,下降的主要原因是来自乌克兰的移民减少,随着欧盟临时保护政策趋于稳定,家庭团聚案例也有所减少。然而,净迁移人数仍保持正增长,超过4万人,继续加剧爱尔兰紧张的住房和劳动力市场压力。就业相关的迁移仍占主导地位:爱尔兰企业、贸易和就业部(DETE)在信息通信技术、医疗保健和建筑领域发放了创纪录数量的工作许可,足以抵消人道主义入境人数的下降。
对于需要应对爱尔兰签证政策的组织和个人,VisaHQ可大幅减轻行政负担。通过其专门的爱尔兰门户网站(https://www.visahq.com/ireland/),该公司为雇主和被派遣人员提供最新签证要求指导、文件准备支持,并实时跟踪申请状态——在时间紧迫时提供额外保障。
对雇主而言,最重要的信息是人才短缺问题依然严峻。尽管人道主义入境人数减少,企业仍在激烈争夺具备关键技能就业许可资格的高技能外国劳工。即将于2026年3月实施的移民改革路线图(MAR)将增加新的成本,但无法缓解供应紧张局面。
数据还凸显了区域规划的挑战。都柏林和科克继续吸纳大部分移民,给租赁市场和公共服务带来压力。人力资源和流动管理团队可能需要加快“枢纽-辐射”模式的推广,将外派人员安置在住房相对宽松的卫星城市,如戈尔韦或利默里克。
实际上,企业应继续提前提交工作许可申请,密切关注许可处理时间(目前大多数类别为6至8周),并探索远程优先或混合办公模式,以扩大人才来源。中央统计局将于2026年3月发布下一轮迁移数据,为政策制定者和雇主提供更清晰的判断依据,辨别此次下降是暂时波动还是新趋势。








