波兰将快速工作申报费提高四倍，并将格鲁吉亚从合格名单中剔除

波兰《外国人工作委托条件法》新规实施不到两周，家庭、劳动与社会政策部即将雇主申报（*oświadczenie*）的政府申报费从100兹罗提提高至400兹罗提。该申报允许企业在无需办理完整工作许可的情况下，雇佣非欧盟国籍员工最长六个月，因其办理速度快、费用低，广泛应用于制造业、物流和农业领域。

12月9日晚发布并即刻生效的行政令还将格鲁吉亚从简化程序适用国名单中剔除，目前仅剩亚美尼亚、白俄罗斯、摩尔多瓦和乌克兰。根据波兰劳工局数据，2024年登记的申报数量超过80万份，约占首次雇佣外国工人的60%。人力资源主管表示，费用四倍上涨可能使2026年人力成本增加数百万兹罗提，尽管相比标准工作许可（本月费用也翻倍），申报途径仍是负担最轻的选择。

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官方强调，费用上涨将用于加强合规检查及praca.gov.pl申报平台的全面数字化。雇主现须上传劳动合同、税务合规证明及住宿证明（如提供住宿，需符合最低标准）。劳动监察员获授权对缺失文件或少缴费用的企业处以最高1万兹罗提罚款。

对流动管理者而言，影响立竿见影。2026年预算模板、聘用函及成本预测均需调整。依赖短期季节性劳动力的企业（如马佐夫舍和卢布林省的食品加工厂）或考虑将部分费用转嫁给分包商，或重新谈判供应商合同。1月入境的派遣人员应携带缴费凭证复印件，因县级劳工办公室已开始拒绝按旧100兹罗提标准办理的申请。

从战略层面看，此举彰显华沙政府专业化招聘渠道、遏制申报途径滥用的决心。最高审计署指出，部分中介机构曾利用该途径“倒卖邀请函”。流动管理专家预计，2026年第一季度将出台更多实施细则，明确文件清单、处理时限及新法下的申诉权利。