联邦警察“点名批评”名单突显迟报注册新罚款措施

巴西联邦警察局（PF）于12月9日晚悄然发布了最新的《移民法行政公告》，但企业移民界在12月11日公告公开后迅速做出反应。公告列出了数十项罚款，金额从100雷亚尔的轻微文书罚款到7200雷亚尔的逾期停留处罚不等，并附有涉事外国人的全名。此举凸显了该机构严格执行所有非旅游入境者入境后30天内登记规定的决心。

根据巴西《移民法》，外派人员、留学生及其家属必须在入境后30天内亲自前往联邦警察局提交指纹、照片及原始文件。此规定同样适用于持有数字签证和境外签发的居留许可者。未按时办理将面临逐级加重的罚款，严重者可能影响未来签证续签，甚至引发驱逐出境程序。

对于希望一站式解决方案的企业和旅客，VisaHQ巴西服务团队可协助预约联邦警察局，审核材料并跟踪30天期限。其在线平台（https://www.visahq.com/brazil/）提供实时状态更新和自动提醒，确保员工合规，同时让人力资源团队专注核心工作。



移民顾问指出，最新公告显示罚款数量较以往大幅增加，且联邦警察局开始公布涉事人员姓名以起到震慑作用。跨国企业应加强入境管理：尽可能在入境前预约联邦警察局，利用人力资源系统跟踪30天期限，并向流动员工及其家属发出提醒。企业还应预留更多时间应对部分地区联邦警察局开始要求提交原件及公证认证文件的情况，尽管此前接受公证副本。

此次执法力度加大正值政府推进数字化转型之际。联邦警察局计划于2026年1月将现有预约平台与gov.br单点登录系统合并，届时人力资源团队可通过企业数字证书在线预约。尽管升级将带来便利，顾问提醒过渡期间系统可能出现故障，导致圣保罗、里约热内卢和贝洛奥里藏特等大城市排队时间延长。

实务操作中，企业应提醒旅客携带入境章或登机牌作为入境日期证明，保存所有移民文件的扫描件，并准备通过PagTesouro在线支付罚款以防错过期限。积极合规不仅能避免声誉受损，还能防止新员工办理CPF号码、工作证和银行账户时出现延误。