首批图瓦卢气候难民抵达澳大利亚

澳大利亚“有尊严流动”签证试点从政策走向现实。12月11日凌晨，27名图瓦卢公民抵达悉尼和阿德莱德。图瓦卢是全球最受海平面上升威胁的环礁国家之一。该双边项目每年提供最多280个名额，面向因海平面上升可能变得不宜居住的国家居民。抵澳者中包括图瓦卢首位女叉车司机、一名牙医以及一位由图瓦卢教会派遣的牧师，旨在保护海外的精神和文化传承。

该计划于2023年谈判达成，当时图瓦卢总理考塞亚·纳塔诺警告称，“到2050年，富纳富提岛一半可能被淹没”。目前，图瓦卢约1.1万人口中已有超过三分之一表达了参与意愿。为防止人才流失，年度名额有限，申请者需证明具备就业能力并承诺汇款回国。澳大利亚承担安置支持，包括英语课程、技能认证及旨在强化东海岸以外地区劳动力市场的区域安置补助。

此次抵达使澳大利亚成为全球气候影响引发特殊保护通道讨论的前沿。堪培拉强调该项目属人道主义性质，而非移民后门；签证初为临时，持有人若在四年内达到工作和融入标准，可转为永久居留。批评者认为名额相较太平洋地区预计的气候移民规模微不足道，但支持者认为试点有助于检验支持服务和社区承载能力。



企业和个人办理澳大利亚新气候流动签证或其他入境类别，可通过VisaHQ简化流程。该平台的澳大利亚专页（https://www.visahq.com/australia/）提供实时要求更新、材料清单及贴心支持，减轻人力资源团队和搬迁家庭的行政负担。

对企业流动管理者而言，影响体现在两方面。首先，区域雇主——从纳拉库特的肉类加工厂到米尔杜拉的农业科技公司——正积极招募图瓦卢人才，形成独特的人才渠道。其次，签证的人道主义属性带来家庭团聚优惠、免学费及医疗保障，这些福利在同类技术工签中并不适用，HR团队在评估劳动力成本时需考虑这一点。

政策分析人士将密切关注安置成效。政府已委托澳大利亚国立大学跟踪首五年内的就业、住房及文化保留指标。若试点成功，官员暗示该模式或将推广至基里巴斯和马绍尔群岛，巩固澳大利亚作为该地区战略竞争与气候危机时代首选合作伙伴的地位。